LLC „Išteklių grupė“: atsiliepimai iš darbuotojų skirtinguose miestuose
LLC „Išteklių grupė“: atsiliepimai iš darbuotojų skirtinguose miestuose

Video: LLC „Išteklių grupė“: atsiliepimai iš darbuotojų skirtinguose miestuose

Video: LLC „Išteklių grupė“: atsiliepimai iš darbuotojų skirtinguose miestuose
Video: Григорий Бегларян: КРИТИЧЕСКАЯ ЗОНА (28.07.2023) 2024, Gegužė
Anonim

Šiandien statybos vystosi ne mažiau sparčiai nei prieš pusę amžiaus. Nuolat statomi nauji objektai, atliekamas kapitalinis senų pastatų remontas. Todėl darbuotojų poreikis šioje srityje visada yra didelis. Jei nenorite ieškoti personalo, kuris atliktų statybos darbus savarankiškai, galite kreiptis į Resource Group įmonės pagalbą. Darbuotojų atsiliepimai padės suprasti, koks yra bendradarbiavimas su ja ir ar verta atkreipti dėmesį į skelbimus apie atranką.

statybos darbai
statybos darbai

Bendras aprašymas

Tai sparčiai augantis holdingas, turintis biurus beveik visoje Rusijoje. Įmonė vykdo dvi pagrindines veiklas:

  • statyba;
  • įdarbinimas.

Tai yra, jums gali būti suteiktas toks paslaugų paketas: kvalifikuotų specialistų pagalba įmonė atliks visus jūsų organizacijai būtinus darbus pagal darbuotojų darbo suteikimo sutartį arba pagal darbo sutartis. Pasirinkimas dažniausiai priklauso nuo paties kliento. Atsiliepimai iš Resource Group darbuotojųįvertinta kaip perspektyvi įmonė su geru atlyginimu.

Atliekamų darbų rūšys

Kalbant apie organizacijos veiklą ir jos prestižą, pirmiausia noriu išanalizuoti laisvų darbo vietų skaičių. Didelė kaita visada virsta nesibaigiančiais įdarbinimo skelbimais. Tai dar labiau atskleidžia nei darbuotojų atsiliepimai. „Resursų grupė“stebina itin saikingu komplektu statybų organizacijai. Šiuo metu yra tik apie 10 laisvų darbo vietų. Tai reiškia, kad personalas pilnas ir niekas neskuba palikti darbo.

Bendrovės darbuotojai atlieka visų tipų statybos darbus – nuo rekonstrukcijos ir kapitalinio remonto iki viso pastatų statybos ir atidavimo eksploatuoti ciklo.

samdymas statyboms
samdymas statyboms

Visada laiku

Kas leidžia įmonei išlaikyti prekės ženklą ir tiksliai laiku perduoti objektus? Žinoma, koordinuotas darbuotojų darbas. Tai patvirtina darbuotojų atsiliepimai. „Resursų grupėje“nuolat dirba daugybė visų dirbančių specialybių specialistų. Taip išvengiama darbuotojų perkrovos ir optimizuojamas darbo našumas.

Įsipareigojimo laikymasis leidžia sudaryti pelningas sutartis, o tai reiškia gerą pelną. Iš to išplaukia konkurencingas atlyginimas ir darbuotojų lojalumas. „Resource Group LLC“darbuotojų atsiliepimuose pabrėžiama, kad nepaisant patalpų sudėtingumo ir didelio darbo kiekio, jie visada žino, kad dėl to gaus tinkamą atlyginimą.

Informacijapretendentai

Galite bet kada apsilankyti oficialioje įmonės svetainėje ir pamatyti, kokių darbuotojų šiandien reikia. Daugiau apie atlyginimo reikalavimus galite sužinoti čia. Kaip patvirtina statybų bendrovės „Resource Group“darbuotojų atsiliepimai, atlyginimai gana padori. Priklausomai nuo jūsų įgūdžių lygio, galite uždirbti nuo 30 000 iki 70 000 rublių per mėnesį.

objektų remontas ir rekonstrukcija
objektų remontas ir rekonstrukcija

Reikalavimai darbuotojams

Iš karto reikia pastebėti, kad pradedančiajam be patirties bus labai sunku įsidarbinti. Tai visiškai pagrįsta, nes įmonės gauna konkursus kompleksinei gamyklų, tiltų ir kitų svarbių objektų statybai ir remontui. Naujokų mokymams nėra laiko. Todėl reikalavimų sąrašas atveria privalomą bent trejų, o kai kuriose specialybėse net penkerių metų darbo patirtį.

  • Antras taškas yra tinkamas išsilavinimas ir rangas.
  • Įgūdžiai ir įgūdžiai, kurie priskiriami kiekvienai specialybei atskirai.

Sąlygos darbuotojams

Čia, skelbimuose, matote, kad įmonė siūlo oficialų darbą pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą. Atitinkamai, tai yra b altasis atlyginimas. Darbas susijęs su sukimosi metodu 60/30. Darbo diena yra 11 valandų, 6 dienas per savaitę. Grafikas gana sunkus, o atsiliepimai tai taip pat pabrėžia. „Resource Group“užsiima statybomis, vadinasi, užduotį atlieka laiku. Todėl reikia dirbti geru tempu. Patyrę statybininkai prie to pripratę, tačiau naujokų komandoje praktiškai nėra.

Darbuotojams siūlomas kelionės ir apgyvendinimo kompensavimas, du kartus per mėnesį mokamas atlyginimas. Be to, skiriami dienpinigiai. Darbuotojai pastebi, kad gyvenimo sąlygos gana padorios. Tačiau objektų daug, kiekvienas miestas turi savo įmonės atstovybę. Todėl ši informacija gali būti šiek tiek iškraipyta.

atstovybė Iževske
atstovybė Iževske

Partnerio privilegija

Kodėl ši įmonė patraukli klientams? Yra keletas priežasčių, ir visos jos yra gana svarbios. Greitai pažvelkime į kiekvieną.

  1. Trūksta darbo, susijusio su įdarbinimu. Tai yra, tai yra personalo tarnybos naštos mažinimas. Įmonė pagal sutartį suteiks reikiamus darbuotojus ir pakeis. Darbuotojų samdyti nereikia.
  2. Atsisakymas. Vietoje dirbantis meistras kontroliuoja darbuotojų drausmę ir motyvaciją. Jis pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir paskirsto darbus komandoje.
  3. Kainos elementų skaičiaus mažinimas. Tai yra, darbuotojai atlieka darbus pagal vieną sutartį. Nereikia leisti pinigų įdarbinimui, galite sutaupyti žmogiškųjų išteklių darbuotojams.
  4. Investicija į verslą. Klientas yra visiškai apsaugotas nuo darbo ginčų, streikų. Nereikia įdarbinti naujokų ir jų mokyti.
  5. Sumažinti darbo užmokesčio fondo ir kitų mokėjimų apskaitos ir mokesčių naštą.
  6. Atstovybė Omske
    Atstovybė Omske

Darbo geografija

Iki šiolatstovybės atidaromos visoje Rusijoje, todėl vis daugiau žmonių gauna galimybę čia įsidarbinti. Tai dinamiškai besivystanti įmonė, teikianti personalo paslaugas statybos, maisto ir pramonės įmonėms Rusijoje.

Palyginti neseniai buvo atidarytas biuras Omske. „Resource Group“darbuotojų atsiliepimai stebina jos lojalumu. Susidaro įspūdis, kad neigiamus atsiliepimus rašo tik tie darbuotojai, kurie buvo nubausti ir atleisti už darbo drausmės pažeidimą. Ne, ne viskas taip rožinė. Žmonės švenčia sunkų darbą. Daugeliui žmonių nepatinka, kai reikia mokėti savo bilietus. Tada šie pinigai yra kompensuojami, bet vis tiek atsiranda tam tikrų nepatogumų.

Priešingu atveju vadovybei nėra jokių priekaištų. Gyvenimo sąlygos labai geros, apmokėjimas ateina laiku. Esant dideliam darbo kiekiui, kartais tenka vėluoti darbe arba ateiti anksčiau, tačiau dažniausiai tai taikoma meistrams, kurie atlieka ir administracines funkcijas.

statybos darbų personalas
statybos darbų personalas

Bendrovės kilmė, Iževsko miestas

Resource Group darbuotojų atsiliepimuose dažniausiai minimas šis miestas. Čia viskas paprasta, pagrindinė įmonės buveinė yra Iževske, šiame mieste buvo suformuotos pirmosios brigados. Be to, čia vyksta sparčios statybos, kurių vadovai taip patys sprendžia personalo problemą.

Taigi, ką sako darbuotojai? Daugelis į šią įmonę ateina jau turėdami nemažą darbo statybos organizacijose patirtį, vadinasi, žmonės turi ką veiktipalyginti. Jie pabrėžia pagarbą eiliniams darbuotojams, o tai svarbu. Būstui suteikiami patogūs butai, įmonė pilnai kompensuoja nakvynę ir maitinimą. Kolektyvas draugiškas, be rimtų pažeidimų baudų nebus. Apmokėjimas griežtai pagal sutartį, du kartus per mėnesį. Atleidus iš darbo jie gali vėluoti kelias dienas.

Pliusai ir trūkumai

Atsižvelgdami į „Resource Group LLC“darbuotojų iš Nižnij Novgorodo atsiliepimus, taip pat matome panašų vaizdą. Žmonės pabrėžia, kad darbo krūvis ir atsakomybė labai dideli. Pradedantysis be darbo patirties objektuose nesusitvarkys, nes nuo darbo kokybės priklauso įmonės reitingas, o rytoj – darbuotojų atlyginimai. Grafikas įtemptas ir gana sunkus. Bet šiaip darbdavys suteikia geras sąlygas. Tai taikoma būstui ir maistui, mokėjimo ir motyvavimo sistemoms. O čia iš minusų pažymima, kad už keliones reikia mokėti pačiam. Matyt, darbdaviui laikas susitvarkyti šią akimirką.

grupių išteklių
grupių išteklių

Vietoj išvados

Statybos darbai laikomi sunkiausiais. Sunku su tuo ginčytis. Tačiau yra įmonių, kurios parazituoja ant darbuotojų darbo, ir yra tokių, kurios su savo darbuotojais elgiasi pagarbiai. Tarp pastarųjų – bendrovė „Resource Group“. Sprendžiant iš atsiliepimų, čia sudaromos priimtinos sąlygos gyvenimui komandiruotėje. Be to, jie trunka keletą mėnesių. Darbo įstatymų laikymasis, mokėjimas laiku, premijos ir pašalpos už perdirbimą – visa tai yra puiki motyvacijaveiksnys. Štai kodėl įmonės personalas beveik visada būna pilnas.

Rekomenduojamas: