LLC veiklos sustabdymas. Prašymas sustabdyti LLC veiklą

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

UAB veiklą gali prireikti tais atvejais, kai steigėjams svarbu išlaikyti juridinį asmenį, tačiau aktyvios veiklos vykdyti nenumatyta. Priimdamas tokį sprendimą mokesčių mokėtojas turi pateikti atliekamų veiksmų seką ir jų pasekmes.

Verslo sustabdymo tipai

UAB veiklos sustabdymas gali būti vykdomas dviem būdais: savanorišku ir priverstiniu (administraciniu) būdu. Jei darbas laikinai sustabdomas savo iniciatyva, reikia atsižvelgti į tai, kad įstatyme nėra tokių veiksmų reglamentuojančių nuostatų. Civilinis ir Mokesčių kodeksai numato griežtą nuorodą į registraciją Vieningame juridinių asmenų registre (EGRLE). Arba registracija yra ir įmonė privalo vykdyti savo įsipareigojimus, arba įmonė likviduojama ir įrašas registre sako apie veiklos nutraukimą.

Sustabdymasveikla kaip juridinę reikšmę turintis veiksmas galimas tik prievarta teismo sprendimo pagrindu. Ji taikoma, jeigu kontrolės įstaiga įmonės veiksmuose įžvelgė administracinio teisės pažeidimo požymius ir kreipėsi į teismą su ieškiniu dėl nuobaudos skyrimo.

Savanoriškas veiklos sustabdymas

Tačiau jei įmonės steigėjai vis dėlto nusprendė savo noru sustabdyti įmonės veiklą, pirmiausia reikia priimti sprendimą įsakymu.

Dokumento tekstas turi atspindėti du dalykus:

- sprendimo priežastis (nepalankios rinkos sąlygos, sunki vadovo liga ir kt.);

- numatomas veiklos sustabdymo laikotarpis (galima nurodyti neribotą laikotarpį).

Reguliuojančioms institucijoms (IFTS, PFR, FSS, MHIF) nurodymas sustabdyti LLC veiklą nėra svarbus ir nuolaidų tikėtis nereikia. Todėl jiems nereikia siųsti dokumento kopijos. Tačiau gali atsitikti taip, kad staigus pelno nutrūkimas labai įspės inspektorius, o pasibaigus mokestiniam laikotarpiui vis tiek teks pasiaiškinti. Todėl geriau informuoti juos, nurodant sprendimo priežastį.

Be to, tvarka yra būtina steigėjams, kurie gali būti toli nuo organizacijos vietos. Faktas yra tas, kad tik jie priima sprendimą likviduoti, o jei nepatartina toliau dirbti, tada neveikimas yra optimalus, kol jie atvyks.sprendimas.

O kaip su darbuotojais?

Visi darbuotojai turi būti supažindinti su įsakymu, geriau pasirašyti. Darbuotojai patys turi pasirinkti, ką daryti: rašyti prašymą dėl nemokamų atostogų ar atleidimo. LLC veiklos sustabdymas gali būti pakankamas pagrindas išsiųsti įmonės darbuotojus nemokamų atostogų. Paprastai tokiais atvejais sumažinimai nėra daromi, nes organizacija ir taip yra sunkioje finansinėje padėtyje.

Čia turėtumėte apsvarstyti vieną niuansą. Neįmanoma atleisti visų be išimties: vadovas vis tiek turi likti personale iki visiško likvidavimo. Faktas yra tas, kad net „tyliosios“organizacijos egzistavimą turi lydėti bendravimas su reguliavimo institucijomis. Ir visi siunčiami popieriai ar elektroniniai pranešimai turi būti pasirašyti įgalioto asmens.

O kaip pranešti?

Tokius dokumentus vis tiek reikės atiduoti, net jei pajamos bus „nulinės“. Ir būtinai laikykitės visų įstatymų nustatytų terminų. Priešingu atveju mokesčių inspekcija, nepaisant pateikto prašymo sustabdyti UAB veiklą, gali pradėti priverstinio bankroto procedūrą. Ataskaitų į draudimo kasas skaičius nepriklauso nuo registruotų darbuotojų skaičiaus, jiems turi būti siunčiamos formos, net jei valstybėje dirba tik vienas darbuotojas.

Toms įmonėms, kurios naudojo bendrą mokesčių sistemą (ir PVM), yra, beje, nedidelė gudrybė, padedanti sumažinti ataskaitų teikimo rūpesčius. Jiems reikianaujų ataskaitinių metų išvakarėse parašykite pareiškimą dėl perėjimo prie „supaprastinimo“, tada deklaracijų ir skaičiavimų skaičius gerokai sumažės.

O kaip su įsipareigojimais?

Prieš sustabdydama LLC veiklą, įmonė turėtų sumokėti visas skolas, ypač mokesčius ir draudimo įmokas. Priešingu atveju baudos kaupsis, o tada pradės skaičiuoti baudos.

Labai pageidautina apmokėti visas skolas partneriams. Jeigu įmonė turi neįvykdytų įsipareigojimų jiems, tai mažai tikėtina, kad bus galima sustabdyti veiklą tokia forma, kokios ji norėjo. Turėsime imtis veiksmų ginčams išspręsti, o tai jau yra veikla. Tokiomis aplinkybėmis organizacija praranda argumentus galimuose arbitražiniuose ginčuose, kuriuose ji galėtų nurodyti darbo trūkumą.

O kaip su einamąją sąskaitą ir kasą?

Laikinam UAB veiklos sustabdymui reikalingas ypatingas požiūris į grynųjų pinigų drausmę ir lėšų prieinamumą einamojoje sąskaitoje. Šiuo laikotarpiu neturi būti įrašų kasos knygoje, o einamojoje sąskaitoje neturėtų būti jokių judesių. Be to, jei vis dar leidžiami nedidelių išlaidų sandoriai, pajamų gavimas neišvengiamai apmokestins. Ir ten nėra nulio deklaracijų ir kitų šiurkštybių. Bus pažeistas atlikto veiksmo grynumas.

Neturėtumėte patys uždaryti dabartinės paskyros. Pats bankas su šiais pasiūlymais po to kreipsis į vadovybę ar steigėjussąstingis sąskaitoje truks ilgiau nei finansų įstaigos vidaus taisyklėse nustatytas laikotarpis.

Veiklos sustabdymas dėl "supaprastinimo"

Jei mokesčių mokėtojas savo veikloje naudoja vieną priskiriamų pajamų mokestį (UTII), tada LLC sustabdymas apskritai neįmanomas. Jis turi būti išregistruotas.

Štai dalykas. Šio mokesčio mokėtojas jį apskaičiuoja pagal potencialias, o ne realias pajamas. Be to, jį nustatant, naudojami vadinamieji fiziniai rodikliai (pavyzdžiui, išleidimo angos plotas). Dėl to prievolė mokėti šį mokestį turi būti vykdoma tol, kol mokesčių inspekcijoje nebus padaryta registracijos žyma, kad mokesčių mokėtojas visiškai nustojo vykdyti tokio pobūdžio veiklą.

Ką kontrolės institucijos mano apie savanorišką sustabdymą

Savanoriškai vykdomas LLC veiklos sustabdymas yra susijęs su kita reikšminga problema. Kiekvienų metų antrąjį pusmetį kontrolės institucijos (išskyrus Federalinę mokesčių tarnybą ir PFR) Generalinei prokuratūrai pateikia informaciją apie planuojamus kitų metų patikrinimus. Teisėsaugos pareigūnai užpildo tvarkaraštį ir paskelbia jį savo svetainėje. Su ja gali susipažinti ir darbus stabdanti įmonė, o atsidūrusi sąraše išsiųsti joms ir tikrinimo organizacijoms raštą apie UAB veiklos sustabdymą.

Patikrinimą gali atšaukti Generalinė prokuratūra (jei pažeidžiamas įstatymas), arba pati inspektorėorganizacija. Tačiau tokiomis aplinkybėmis duomenų valdytojai neturi pagrindo atšaukti. Juk šis juridinis asmuo yra įrašytas į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą ir net nėra likviduojamas. Todėl, jei įmonė yra tarp kandidatų patikrinti bet kokį patikrinimą, ji tikrai bus patikrinta.

Klausimą apsunkina tai, kad jie gali patikrinti pastarųjų trejų metų veiklą. Jei buvo judesių, tada vadovas turės daug vargo ir paaiškinimų.

Administracinis sustabdymas

Patikrinimo metu nustačius, kad įmonė pažeidė įstatymus, kontrolės institucijos gali kreiptis į teismą su reikalavimu administraciniu būdu sustabdyti įmonės veiklą. Toks procesas atliekamas siekiant užkirsti kelią tolesniam pažeidėjo netinkamam elgesiui.

Teismui nustačius sustabdymą, įmonė turi visiškai nutraukti veiklą:

- pačios organizacijos, visų jos padalinių ir skyrių veikla;

- patalpų, įrangos eksploatavimas;

- paslaugų teikimas, veikla tam tikrose srityse.

Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekse nustatyta, kad maksimalus laikotarpis, kuriam gali būti taikomas administracinis sustabdymas, yra 90 dienų. Stebėti, kaip šiuo laikotarpiu laikomasi taisyklių, patikėta antstoliams.

„Paleidžia“ir antstolio veiklą. Tai gali įvykti anksčiau laiko, pašalinus visus pažeidimus. Tokiu atveju įmonės vadovybė turėtų kreiptis į antstolįatlikėjas su atitinkamu pareiškimu. Taip gali būti dėl sustabdymo laikotarpio pabaigos. Abiem atvejais antstolis priima sprendimą nutraukti vykdomąją bylą.