Rusijos prekybos centrų tinklas „Perekryostok“: darbuotojų atsiliepimai apie darbą

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Rusijoje rasti gerą, sąžiningą darbdavį gana problematiška. Ne kiekvienam duota šią idėją įgyvendinti. Štai kodėl, prieš įsidarbinant konkrečioje įmonėje, kandidatai domisi darbuotojų nuomone apie galimą viršininką. Tik taip galima suprasti, kokia sąžininga įmonė elgiasi su savo pavaldiniais. Šiandien mūsų dėmesys bus skirtas prekybos tinklui „Kryžkelės“. Darbuotojų atsiliepimai, organizacijos veiklos aprašymas, laisvos vietos parduotuvėse – štai ką jūs turite išsiaiškinti.

Ar gerai minėta įmonė? Ar verta su ja susisiekti? Ar darbuotojai patenkinti savo darbdaviu? Atsakymus į visus šiuos klausimus rasite žemiau. Tiesą sakant, padaryti galutinę išvadą apie „Perekrestok“vientisumą yra sunkiau, nei atrodo. Juk pavaldinių atsiliepimai dažnai niekuo nepatvirtinti. Todėl net ir išanalizavus visą ištirtą informaciją, neįmanoma 100% tikimybe kalbėti apie korporacijos sąžiningumą ar apgaulę.

Aprašymas

Pirmiausia šiek tiek apie tai, kas yra apskritai„Kryžkelės“. Darbuotojų atsiliepimai rodo, kad šis darbdavys mažai kuo skiriasi nuo kitų panašių įmonių.

Esmė ta, kad „Perekrestok“yra gerai žinomas prekybos tinklas Rusijoje. Kitaip tariant, įmonė atstovauja parduotuves, esančias visoje šalyje. Sankt Peterburge ir Maskvoje pradėjo atsidaryti prekybos centrai „Crossroads“. Šiandien jie yra daugelyje Rusijos miestų. Pavyzdžiui, Saratove. Todėl negalima teigti, kad tiriamas darbdavys yra sukčius.

„Kryžkelės“yra prekybos centrai. Juose kiekvienas pirkėjas gali rasti viską, ko reikia šiuolaikinio žmogaus kasdienybei. Aptariamas darbdavys yra Viktorijos arba Septintojo žemyno konkurentas. Tik skirtingai nei jie, pagal klientų atsiliepimus, šis prekybos tinklas siūlo daug mažesnes kainas. Perekrestok yra nebrangus prekybos centras. Čia jie parduoda maistą, drabužius, buitinę chemiją. Labai patogiai! Bent jau pirkėjams.

Paskirstymas šalyje

„Kryžkelės“sulaukia teigiamų darbuotojų atsiliepimų, nes yra gana didelis ir gerai žinomas darbdavys. Kaip jau minėta, įmonė yra visas prekybos tinklas, esantis Rusijoje. Tai reiškia, kad įmonė tikrai egzistuoja.

Šiandien „Perekrestok“yra gana didelis prekybos centras Sankt Peterburge ir Maskvoje. Be to, šios parduotuvėsgalima rasti Orelyje, Tiumenėje, Tuloje, Kalugoje, Nižnij Novgorodoje, Piatigorske, Samaroje ir Magadane. Tai nėra visas sąrašas miestų, kuriuose yra „Kryžkelės“. Šis prekybos tinklas vis dar aktyviai vystosi, todėl karts nuo karto atsidaro naujos parduotuvės skirtinguose Rusijos regionuose.

Darbas „Crossroads“sulaukia teigiamų darbuotojų atsiliepimų, kad dėl užimtumo, labai tikėtina, jums nereikės vykti į kitą miestą. Daugumoje Rusijos Federacijos regionų galite rasti laisvą darbo vietą. Be to, parduotuvių vieta dažnai leidžia susirasti darbo vietą netoli namų. Šį nedidelį pliusą pretendentai vis dar pabrėžia. Kai kuriems žmonėms itin svarbu, kad darbas būtų arti namų.

Šiek tiek istorijos

Kad būtumėte 100% tikri, kad nekalbame apie sukčius, reikia išstudijuoti minėto darbdavio raidos istoriją. Darbuotojų atsiliepimai apie įmonę „Perekrestok“dažnai būna dviprasmiški. Iš jų sunku spręsti apie organizacijos vientisumą. Kai kas k altina darbdavį sukčiavimu. Tačiau taip nėra.

„Crossroads“yra gana didelis prekybos centrų tinklas, kuris savo veiklą pradėjo 1995 m. Pirmoji parduotuvė buvo atidaryta Maskvoje. 1997 metais organizacija plečiasi. Ji atidaro filialus skirtinguose Rusijos Federacijos sostinės mikrorajonuose. Po metų šalyje jau yra apie 20 „Perekrestok“parduotuvių.

Prekybos tinklas į regionines rinkas pateko tik 2002 m. Nuo tada minėtas darbdavys buvo gana aktyvus ir greitai pradėjo plėtrą. 2003 m. organizacija nusipirko „Spar“tinklą, o po metų jis pasirodė Jaroslavlyje. 2006 m. Pyaterochka ir Perekrestok susijungė.

Be to, platinimo tinklas pradėjo kurti aukščiausios kokybės filialus. 2008 metais atsirado Green Crossroads parduotuvės. Po metų organizacija pirmą kartą pasirodė Tiumenės srityje. Orelyje pirmosios minėto darbdavio parduotuvės buvo pastatytos 2016 m.

Iš viso to, kas išdėstyta pirmiau, išplaukia, kad „Perekrestok“yra realaus gyvenimo įmonė. Jis aktyviai vystosi, atidaro naujus prekybos centrus, plečiasi ir plinta visoje Rusijoje. Sukčiai iki tokio dydžio paprastai neužauga. Bet ar reikia turėti reikalų su Perekrestoku kaip darbdaviu? Į kokias darbo ir užimtumo ypatybes rekomenduojama atkreipti dėmesį pirmiausia? Ar pavaldiniai patenkinti savo karjera čia?

Apie pranešimus

Kaip jau minėta, darbas „Kryžkelės“darbuotojų apžvalgose uždirba nevienodai. Tarp jų yra ir gerų, ir nelabai gerų nuomonių. Daug kas priklauso nuo konkrečios parduotuvės ir regiono, kuriame gyvena pareiškėjas.

Vis dėlto beveik visi darbuotojai sako, kad juos tikrai traukia darbo skelbimai. Visi jie atrodo patraukliai. „Kryžkelės“pasiūlymai:

• oficialus darbas;
• stabilus ir patogus grafikas;
• didelis uždarbis;
• karjeros perspektyvos;
• draugiškas ir malonus personalas;
• profesinis augimas;
• patirtis augančioje žinomoje įmonėje;
• įvairios laisvos darbo vietos;
• laiku mokamas atlyginimas;
• visas socialinis paketas.

Be to, visiems kandidatams garantuojamas nemokamas mokymas prieš įsidarbinant. Tai yra privalomas žingsnis, leidžiantis žmonėms įvertinti savo galimybes. Jei tam tikra laisva darbo vieta netinka, galite atsisakyti sudaryti darbo sutartį. Niekas neprivers bendradarbiauti.

Bet ar tikrai viskas gerai? O gal „Crossroads“tik iš visų jėgų bando privilioti naujus darbuotojus, kaip tai daro dauguma darbdavių?

Apie laisvas darbo vietas

Kai kurie sako, kad viliojantys skelbimai yra masalas nepatyrusiems darbuotojams. Atidžiau pažvelgę į „Perekrestok“pažadus pastebėsite, kad jie niekuo nesiskiria nuo daugumos kitų korporacijų darbo skelbimų. Todėl kai kurie pareiškėjai nelabai tiki įmone.

Kokius darbus Maskvoje siūlo Perekrestok? Darbuotojų atsiliepimuose pabrėžiama, kad visuose Rusijos miestuose, kur tik tiriamas darbdavys, visada atsiras darbo naujiems žmonėms. Laisvų darbo vietų yra įvairių, tačiau tarp jų retai galima rasti vadovaujančių pareigų. Paprastai Maskvoje (ir ne tik čia) reikia paprasto personalo.

Tarp pagrindinių laisvų darbo vietų, kurios siūlomos kandidatams:

• kasininkai/pardavėjai;
• sandėlio darbuotojai;
• krovikliai;
• prekybininkai;
• sargybiniai;
• virtuvės darbuotojai;
• valytojai.

Daugelis pretendentų teigia, kad visos šios laisvos vietos skirtinguose miestuose nėra uždarytos. Tai reiškia, kad darbo skelbimų galima rasti nuolat. Kai kuriuos darbuotojus tai atbaido. Juk jei žmogus samdomas į konkrečią vietą, laisva vieta turi būti uždaryta. Kai tai neįvyksta, daugelis pradeda galvoti apie didelę darbuotojų kaitą įmonėje. Nepamirškite, kad „Perekryostok“yra nuolat besivystantis prekybos tinklas. Todėl nuolat reikalingi nauji paprasti darbuotojai. Neišnykstančių laisvų darbo vietų nereikia stebėtis. Tai normalu daugumoje prekybos centrų.

Interviu

Darbas „Perekrestok“darbuotojais (Sankt Peterburge, Maskvoje ar bet kuriame kitame regione – ne toks svarbus) sulaukia teigiamų atsiliepimų už pokalbį. Tačiau, kaip ir daugelis panašių darbdavių.

Reikalas ta, kad darbo ieškantys asmenys per pirmąjį susitikimą su būsimu darbdaviu pabrėžia gana draugišką atmosferą. Personalo atrankos vadovai entuziastingai pasakoja apie visus įdarbinimo minėtame prekybos tinkle privalumus. Kiekvienas potencialus darbuotojas gali patikslinti bet kokią dominančią informaciją apie tolesnį bendradarbiavimą ir apie laisvą darbo vietą.

Atrodo, kad„Kryžkelės“tikrai rūpinasi visais savo pavaldiniais. Pokalbis vyksta specialiai įrengtuose kabinetuose, procesas ypatingų bruožų neturi. Pirmiausia pareiškėjas užpildo klausimyną, tada įdarbinimo vadovas išnagrinėja gyvenimo aprašymą, o po to vyksta dialogas su piliečiu. „Kryžkelės“darbuotojų atsiliepimai (Maskva, Sankt Peterburgas ar bet kuris kitas regionas – ne taip svarbu) tampa dviprasmiški. Kai kurie darbuotojai teigia, kad pokalbio metu jie aktyviai kalba apie galimybes užsidirbti ir kurti karjerą įmonėje.

Apie įdarbinimą ir registraciją

Kokie yra prekybos centro „Perekrestok“privalumai ir trūkumai? Darbuotojų atsiliepimai apie šį darbdavį yra prieštaringi. Anot jų, kaip jau minėta, gana sunku spręsti apie viršininko sąžiningumą.

Vis dėlto dauguma darbuotojų teigia, kad jie dirba oficialiai. Iš tikrųjų su pavaldiniais sudaroma darbo sutartis, po kurios padaromas atitinkamas įrašas darbo knygelėje. Crossroads dirba su visais savo pavaldiniais pagal Rusijoje nustatytas taisykles. Jokio neformalaus darbo! Šis faktas džiugina daugelį pretendentų.

Nepaisant to, kai kurie darbuotojai teigia, kad Crossroads sveikina neformalų darbą. Kai kurie darbuotojai ilgai laukia sutarties sudarymo, kažkas pasitraukia prieš oficialią registraciją. Tokios nuomonės nėra labai dažnos. Todėl jie nėra patikimi. Be to,nėra jokių neoficialaus darbo Kryžkelėje įrodymų. Aktyvi prekybos tinklo plėtra sufleruoja darbdavio sąžiningumo idėją. Iš tiesų Rusijoje, samdant darbuotojus dirbti be registracijos, įmonė ateityje turės didžiulių problemų. Pakanka patikrinti įmonę.

Atlyginimai

Kokių atsiliepimų „Perekrestok-Express“sulaukia iš darbuotojų? Maskva ar bet kuris kitas miestas, kuriame yra tam tikras prekybos tinklas, nėra toks svarbus. Palyginus darbuotojų nuomones apie šį darbdavį skirtinguose šalies regionuose, galima daryti išvadą, kad korporacijos privalumai ir trūkumai visur vienodi.

Pavaldiniai skiria ypatingą dėmesį uždarbiui. Kai dirbama, visiems piliečiams žadamos geros pajamos ir įvairūs priedai, priedai ir didesnis atlyginimas. Tiesą sakant, susidaro kitoks vaizdas.

Darbas „Kryžkelėje“sulaukia neigiamų darbuotojų atsiliepimų (Maskvos, Saratovo, Sankt Peterburgo ir kt.) būtent dėl uždarbio. Daugelis pavaldinių sako, kad organizacijoje atlyginimas palieka daug norimų rezultatų. Džiugina "b altas" atlyginimas, bet nieko daugiau. Čia ir baigiasi visi teigiami darbdavio bruožai, susiję su atlyginimais.

Tarp įmonės trūkumų dažnai akcentuojami šie dalykai:

• nuolatinės baudos;
• mokėjimo vėlavimas;
• maži atlyginimai be didinimo;
• nuolatiniai neteisėti vadovybės patikrinimai, kurių tikslas – nemokėti įmonės darbuotojų darbo užmokesčio;
• be premijų.

Pagal daugybęPerekrestok darbuotojų atsiliepimų, ši organizacija stengsis padaryti viską, kad paprastiems darbuotojams nemokėtų net menko „b alto“atlyginimo. Tokiems teiginiams nėra jokių įrodymų, jie tiesiog itin dažni. Todėl kandidatai linkę pasitikėti tokiu negatyvumu.

Pažanga karjeroje

Nesunku atspėti, kad „Kryžkelės“visai ne vieta kurti karjerą. Nepaisant to, kad įsidarbinant darbuotojams žadamas geras uždarbis ir profesinio tobulėjimo perspektyvos, tokie planai nebus įgyvendinti. Jei asmuo užims įprastas pareigas, turėsite susitaikyti su tuo, kad negalite gauti paaukštinimo.

Todėl darbas „Perekrestoke“gana dažnai sulaukia neigiamų darbuotojų atsiliepimų (Sankt Peterburgo, Tiumenės ar bet kurio kito regiono, kuriame įsikūrusi įmonė – nesvarbu). Pokalbio metu visiems sakoma viena, realiai darbo sąlygos nesutampa. Darbas įmonėje netinka karjeristams.

Darbo grafikas

„Kryžkelės“siūlomas darbo grafikas, darbuotojų atsiliepimai ne patys geriausi. Kai kurie pavaldiniai juo patenkinti, tačiau tai – didžiulė retenybė. Ką sako „Perekrestok“darbuotojai skirtinguose Rusijos miestuose?

Pažymima, kad darbo sutartyje aiškiai nurodytas sutartas grafikas pagal dienas ir valandas. Pavyzdžiui, 5/2 arba 2/2 nuo 8 iki 22 val. Praktiškai beveik visi eiliniai darbuotojai turi nuolat pasiliktiviršvalandinis darbas. Jam jokiu būdu nėra mokama ir neapdovanojama.

Bosai

„Perekrestok“ir „Perekrestok-Express“sulaukia neigiamų darbuotojų atsiliepimų apie savo vadovus. 90% darbuotojų yra nepatenkinti savo viršininkais. Tai normalu, nors ir ne visai gerai.

Daugelis žmonių pastebi, kad „Kryžkelės“viršininkai yra „savo proto“žmonės. Jie atlieka nesankcionuotus patikrinimus, skiria baudas pavaldiniams, apkrauna darbais, neatsižvelgia į aplinkinių nuomonę. Kai kuriems vadovams visi paprasti darbuotojai yra vergai, kurie neturi teisių. Tai yra dažniausiai pasitaikantys teiginiai.

Su didesne tikimybe, įsidarbinęs Perekrestoke, net padoriausias ir sąžiningiausias darbuotojas turės taikstytis su nesąžiningu ir net grubiu vadovų požiūriu.

Rezultatai

Dabar aišku, kokius atsiliepimus „Perekrestok“gauna iš darbuotojų. Sankt Peterburgas ar bet kuris kitas miestas, kuriame yra tam tikras platinimo tinklas – nesvarbu, kur tiksliai yra prekybos centras. Svarbiausia, kad visose jos šakose galiotų tos pačios taisyklės ir principai.

Perekrestok yra geras Rusijos darbdavys, turintis nemažai trūkumų. Kai kuriuose regionuose įmonė yra įtraukta į juodąjį darbdavių sąrašą. Nereikia bijoti šio reiškinio. Dabar, jei yra neigiamų atsiliepimų, įmonė gali būti panašiame sąraše.

Ar gauti darbą„Kryžkelės“? Jei nesąžiningi viršininkai, didelis darbo krūvis ir mažas uždarbis neatbaido, galite kreiptis į įmonę. Ji tikrai įdarbina naujus darbuotojus skirtinguose šalies regionuose. Dabar aišku, kokių atsiliepimų „Perekrestok“sulaukia iš darbuotojų. Maskva yra didelis miestas su daugybe galimybių. Minėtas darbdavys puikiai tinka mažų perspektyvų darbui.