Funkcinės ligoninės priėmimo slaugytojos pareigos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Kai pacientas patenka į skubios pagalbos skyrių, pirmasis medicinos personalas, su kuriuo pacientas susitinka, yra slaugytoja. Būtent jai jis perduoda siuntimą ir kitus dokumentus dėl registracijos ir priėmimo gydytis. Šis darbuotojas atlieka išankstinius tyrimus, siunčia klinikos klientą pas gydytoją ir atlieka daugybę kitų skubios pagalbos slaugytojos pareigų. Būtent todėl ji turėtų ne tik gerai išmanyti savo profesiją ir išmanyti vidinį skyriaus darbą, bet ir mokėti bendrauti su žmonėmis.

Darbuotojo savybės

Šios profesijos atstovams tokios savybės kaip komunikabilumas ir geranoriškumas yra ne mažiau svarbios nei pagrindinės medicinos žinios. Jie turėtų turėti bent pradinį empatijos lygį, nes besigydantys žmonės gali būti sunkios psichologinės būklės, o nereikalingi dirgikliai tik pablogins situaciją.

Be to, slaugytoja turės bendrauti supacientų artimieji. Jums tikrai reikia personalo valdymo įgūdžių, nes jai pavaldus visas jaunesniojo medicinos personalo kolektyvas. O viso skyriaus efektyvumas priklauso nuo to, kaip ji sugebės koordinuoti jų darbą. Be to, ji turi būti ištverminga, geros sveikatos ir būti atspari stresui.

Taisyklės

Šį darbą gaunantys darbuotojai yra specialistai, o sprendimą dėl jų paskyrimo ar atleidimo iš darbo priima gydymo įstaigos vadovas, vadovaudamasis darbo kodekso įstatymais. Slaugytoja turi pavaldžių darbuotojų, kurie turi būti išvardyti sutartame pareigybės aprašyme prieš pradėdama dirbti neatidėliotiną darbą. Ji atsiskaito tiesiogiai organizacijos vadovui.

Reikalavimai

Norėdamas gauti šį darbą, kandidatas turi įgyti vidurinį medicininį išsilavinimą. Priklausomai nuo to, kur darbuotojas įsidarbina, jis turi gauti atitinkamą diplomą. Tai reiškia, kad, pavyzdžiui, gimdymo namuose, kad galėtų atlikti slaugytojos pareigas skubios pagalbos skyriuje, darbuotoja turi gauti specialybę „akušerė“. Apskritai darbdaviai nereikalauja darbo patirties.

Ji yra atsakinga

Darbuotoja yra atsakinga už efektyvų viršininkų jai pavestų užduočių atlikimą. Ji įsipareigoja laikytis organizacijoje, kurioje dirba, nustatytos veiklos, darbo ir technologinės drausmės. Be to, ji privalo saugoti gautus dokumentus ir informacijąsaugojimo ar atliekant slaugytojos pareigas ligoninės priėmimo skyriuje, kurios yra komercinės paslaptys, įskaitant klientų duomenis.

Žinios

Kreipdamasis į darbą darbuotojas turi žinoti visus su sveikatos priežiūros sektoriumi susijusius įstatymus ir kitus teisės aktus. Be to, jos žinios turėtų apimti slaugos, gydymo ir diagnostikos proceso pagrindus. Ji privalo susipažinti su ligų prevencijos teorija, išstudijuoti darbo apsaugos taisykles naudodama medicinos įrangą ir instrumentus.

Siekdamas efektyviai atlikti slaugytojos pareigas priėmimo skyriuje, pareiškėjas turi susipažinti su atliekų iš gydymo įstaigų surinkimo, konservavimo ir šalinimo taisyklėmis.

Kitos žinios

Šio darbuotojo žinios turėtų apimti nelaimių ir nelaimingų atsitikimų medicinos pagrindus, medicinos etiką ir bendravimo psichologiją profesiniu lygiu. Darbuotojas privalo suprasti, kaip organizacijoje vykdoma apskaitos ir atskaitomybės veikla, žinoti pagrindines medicininių dokumentų rūšis.

Ji taip pat turėtų susipažinti su darbo teisės aktais, įstaigos vidaus taisyklėmis bei saugos ir saugumo taisyklėmis. Pavyzdžiui, kad galėtų atlikti priėmimo slaugytojos pareigas infekcinių ligų ligoninėje, ji turi vadovautis vietinėmis gairėmis ir taisyklėmis, įmonės taisyklėmis ir įstatais bei pareigybės aprašymu.

Funkcijos

Pirmas dalykasbendradarbis turi ištirti paciento siuntimą ir palydėti jį pas atitinkamą gydytoją savo kabinete. Po to ji turi užpildyti stacionariai gydytis paguldyto paciento medicininės kortelės paso dalį. Apžiūrėkite pacientą, kad aptiktumėte pedikulozės pasireiškimus, išmatuokite kūno temperatūrą. Į ligoninės priėmimo skyriaus slaugytojos pareigas įeina ir pagalba pacientams apžiūrint gydytoją, atliekant gydytojo paskirtas procedūras ir manipuliacijas.

Jei yra poreikis arba tiesioginis gydytojo nurodymas, slaugytoja, atsižvelgdama į situaciją, turėtų susisiekti ir iškviesti į ligoninę laborantus ar konsultantus. Ji taip pat turi perduoti telefono žinutes Valstybinių policijos įstaigų skyriams, o prireikus skubiai pranešti sanitarinei ir epidemiologinei priežiūrai dėl didelio infekcinėmis ligomis sergančių pacientų priėmimo.

Papildomos funkcijos

Priėmimo slaugytojos funkcinės pareigos apima pacientų sanitarijos kokybės kontrolę, biologinių medžiagų rinkimą tolesniems tyrimams laboratorijoje, taip pat vaistų ir vaistų gavimą ir saugojimą iš vyresniosios sesers. Jei palatos vaistinė nedirba 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, slaugytoja gali būti atsakinga už vaistus pacientams išduoti pagal gydytojo išrašytus receptus.

Ji turėtų kontroliuoti sanitarines sąlygasskyriaus būklę, stebėti organizacijos jaunesniojo personalo darbą ir tvarkyti medicininius įrašus. Kartais ligoninės slaugytojos pareigos apima medicininių atliekų surinkimą ir šalinimą.

Be to, jai gali būti pavesta atlikti veiksmus, skirtus sanitariniam ir higieniniam režimui skyriuje palaikyti. Stebėti, kaip laikomasi septikos ir antiseptikos taisyklių, instrumentų ir įrangos sterilizavimo, siekiant užkirsti kelią kitų pacientų užsikrėtimui hepatitu ir kitomis pavojingomis infekcijomis.

Teisės

Nurodyta darbuotoja turi teisę perduoti užduotis ir pavedimus jai pavaldžioms tarnyboms ir darbuotojams, jei jie turi įtakos daugeliui klausimų, tiesiogiai susijusių su slaugytojos pareigomis priėmimo skyriuje. Ji taip pat turi teisę stebėti tarnyboms ir jaunesniems darbuotojams pavestų užduočių vykdymą, reguliuoti jų kokybę ir įvykdymo savalaikiškumą. Ji turi teisę reikalauti informacijos ar dokumentų prireikus iš kitų įstaigos padalinių.

Kitos teisės

Jei tai priklauso jos kompetencijai ir priėmimo skyriaus slaugytojos pareigoms, tuomet ji turi teisę pasirašyti dokumentus, bendradarbiauti su išorės įmonėmis, įmonėmis ir kitokio pobūdžio organizacijomis, sprendžiant gamybos ir darbo klausimus. Be to, ji turi teisę siūlyti atleisti, priimti į darbą ar perkelti jaunesniojo personalo darbuotojus. Ji taip pat gali pasiūlyti savo pavaldiniui skirti nuobaudą ar atlygį už atlikto darbo kokybę ir efektyvumą.

Atsakomybė

Darbuotojas gali būti patrauktas atsakomybėn už nesavalaikį ar netinkamą slaugytojos pareigų atlikimą priėmimo skyriuje. Ji yra atsakinga už savo įgaliojimų ir teisių viršijimą ar panaudojimą asmeniniais tikslais, už tai, kad vadovybei pateiktų iškraipytą ar netikslią informaciją apie atliktas užduotis. Ji bus patraukta atsakomybėn, jei pažeis darbo drausmę arba nesiėmė priemonių sustabdyti taisyklių ir normų, priimtų organizacijoje, kurioje ji dirba, pažeidimus.

Instrukcijos

Pagrindinė informacija apie darbuotojų pareigas, teises ir atsakomybę turėtų būti pateikta pareigybės aprašyme. Būtent šiame dokumente yra registruojami visi įsidarbinimui konkrečioje gydymo įstaigoje reikalingi duomenys.

Šio rekomendacinio dokumento punktai gali skirtis priklausomai nuo organizacijos poreikių, tačiau jie atitinka visas Rusijos Federacijos darbo teisės aktuose nurodytas normas ir standartus. Tik susipažinusi su instrukcija ir suderinusi ją su vadovybe, slaugytoja galės pradėti vykdyti savo funkcines pareigas. Ji taip pat turi išstudijuoti visus norminius ir reglamentuojančius organizacijos, kurioje ji dirba, dokumentus.

Išvada

Slaugytojos darbas yra gana sudėtingas ir didelis, darbuotojas turi turėti gerą atmintį ir turėti žinių medicinos srityje. Skirtumas tarp šio tipo darbuotojų ir kitų medicinos darbuotojų yra tas, kad karjeros augimas įmanomas tik šia kryptimi.

Slaugytojai neturi teisės gydyti pacientų savo nuožiūra – tik gydytojo pavedimu ir paskyrimu. Vienintelis būdas tapti visaverčiu gydančiu gydytoju – gauti atitinkamą išsilavinimą. Kitu atveju aukščiausios pareigos, kurios darbuotojas gali tikėtis, yra vyresniosios slaugytojos. Labai svarbu suprasti, kad šis darbas darbuotojui užkrauna rimtą atsakomybę.

Juk jos klaidos gali ne tik padaryti materialinės žalos įstaigai, bet ir neigiamai paveikti pacientų sveikatą. Todėl iš darbuotojo dažnai reikalaujama turėti tokias asmenines savybes kaip dėmesingumas ir pedantiškumas.