Kaip susirasti naują darbą: naudingi patarimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Atleistas? Buvo atleistas? Ar nusprendėte pakeisti profesiją ar darbo vietą? Dabar sužinosite, kaip susirasti naują darbą nerizikuodami savo gerove.

Darbas ne visą darbo dieną

Situacijos įvairios, tarkime, norite padidinti savo pajamas ir ieškote papildomo pajamų š altinio. Išsiaiškinkime, kaip susirasti naują darbą senoje vietoje.

Yra profesijų ir pareigų, kuriose dirbti ne visą darbo dieną draudžia įstatymai. Tikriausiai buvote apie tai įspėti priimant į darbą, todėl gerai pagalvokite prieš ieškodami darbo. Tuo pačiu nepamirškite, kad darbas ne visą darbo dieną yra ne vienkartinis, o nuolatinis darbas laisvu laiku nuo pagrindinio tarifo. Tai reglamentuoja darbo teisė.

Gali būti, kad draudimas dirbti ne visą darbo dieną yra darbdavio užgaida. Paprastai šis momentas yra fiksuotas darbo sutartyje, tačiau neturi teisinės galios. Dažniausiai darbdavys žino apie šio apribojimo neteisėtumą ir užmerkia akis į ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, nes teismo šaukimo atveju tiesa bus ne jo pusėje.

Vienintelis dalykas, kuris jums kelia grėsmę, jei bus atskleistasnutrūkę santykiai su viršininkais. Pasverkite visus privalumus ir trūkumus. Pagalvokite, kiek vertinate šią vietą ir ar verta jos laikytis, jei darbdavys pažeidžia jūsų teises.

Vidaus ir išorės darbas ne visą darbo dieną

Taigi, kur rasti naują darbą? Jums yra dvi galimybės: aiškus, kai darbdavys žino apie jūsų planus, ir slaptas, kai nusprendžiate nuslėpti nuo savo vadovų, kad turite antrą darbą.

Pirmuoju atveju puikus darbas ne visą darbo dieną gali būti darbas savo įmonėje – tai vadinama vidiniu darbu ne visą darbo dieną. Išreikškite savo norą vadovybei, galbūt jie jus pasitiks pusiaukelėje.

Jei nuspręsite neskelbti antro darbo paieškos, niekas iš darbuotojų neturėtų žinoti apie jūsų ketinimus, tikimybė, kad informacija pasieks institucijas, yra beveik šimtas procentų.

Profesijos keitimas

Žmogus, būdamas bet kokio amžiaus, bet kokioje pareigoje ir bet kokio lygio pajamų, gali nuspręsti keisti profesiją. Remiantis statistika, apie 40% rusų yra pasirengę tokiems drastiškiems pokyčiams.

Pirmiausia reikia įsitikinti, kad tai nėra momentinis impulsas, kurį sukelia nuovargis ar nesutarimai su viršininkais, o subalansuotas ir apgalvotas sprendimas. Staigus profesijos pakeitimas yra sunkus procesas, o jei turite didelę patirtį tam tikroje srityje, tai yra dvigubai sunku.

Didžiausia klaida, kurią daro dauguma kandidatų, yra tai, kad jie nežino, ko iš tikrųjų nori. Forumuose gausu pranešimų, kuriuose teiraujasi žmonės, dešimtmečius dirbę kurioje nors srityjepatarimas keisti kryptį. Ar gali kas nors geriau už tave žinoti, koks tavo pašaukimas? Dabar nekalbėsime apie paslėptų talentų atpažinimo technologiją, tinkle yra daug geros medžiagos apie tai. Geriau pakalbėkime apie spąstus.

Turite suprasti: bet kuri veiklos sritis yra provėžos. Kuo ilgiau juo važiuojate, tuo jis gilesnis ir tuo sunkiau iš jo išlipti. Ar įgijote tam tikrą profesinį svorį, įgijote reputaciją ir klientų bazę? Galbūt turėtumėte apsvarstyti galimybę pradėti savo verslą?

Naujame darbe turėsite pradėti nuo nulio, galbūt mažiausiai apmokamos pozicijos. Gali būti, kad pagrindų išmoksite iš jaunų kolegų, o jūsų vadovas bus gerokai už jus jaunesnis. Ar sugebate prisitaikyti prie tokių sąlygų? Ar pradiniame etape galėsite išmaitinti savo šeimą?

Oro pagalvė

Jei nebijote sunkumų, suvokėte rizikas ir esate pasiruošę pokyčiams, stenkitės įgyvendinti savo planus su kuo mažiau nuostolių šeimos biudžetui ir nervų sistemai. Tai gali būti geras pasirinkimas ieškant darbo susijusiose srityse. Taigi galite panaudoti sukauptas žinias ir patirtį.

Puikus pasirinkimas būtų darbas ne visą darbo dieną norimoje srityje arba darbas ne visą darbo dieną. Kai padėtis naujoje vietoje sustiprės, galite mesti pagrindinį darbą ir visiškai atsiduoti mėgstamam verslui.

Bus naudinga lankytis seminaruose, papildomai mokytis, ypač jei dabartinis darbas nesusijęs su veikla, kurią planuojate užsiimti.

Atleidimas dėl etatų mažinimo

Taip, taip atsitinka. Net sėkmingi specialistai atleidžiami iš darbo. Pirmas dalykas kiekvienam darbuotojui, gavusiam darbdavio įspėjimą ir atsigavusiam po smūgio: „Ar susirasiu naują darbą?“.

Svarbiausia nenusiminti. Pirma vieta, kur ieškoti darbo, yra jūsų veiklos sritis ir susijusios sritys. Pakeliui praneškite visiems giminaičiams ir draugams, kad ieškote.

Jei, nepaisant atleidimo, santykiai su darbdaviu geri, susitarkite su juo dėl galimybės išvykti į pokalbius darbo valandomis. Dažniausiai vadovybė eina susitikti su darbuotoju. Kai kuriose įmonėse šis momentas yra numatytas darbo sutartyje.

Naudinga apgalvoti veiksmų planą, jei nepavyktų gauti darbo pagal specialybę. Apsvarstykite savo pomėgius ir talentus. Galbūt pats laikas savo hobį paversti profesija? Paruoškite keletą gyvenimo aprašymo variantų tose srityse, kuriose galėtumėte save realizuoti.

Mergelės atleidimas iš darbo

Jei nesate patenkinti darbo sąlygomis, turėtumėte pradėti ieškoti naujos vietos, tačiau jums nereikia mesti, kol nerasite tinkamos. Jei ieškosite ilgiau nei planavote, galite kelti pavojų savo finansinei gerovei.

Sauga

Kai kurie bando šantažuoti vadovybę, užsimindami apie galimą išvykimą ir taip siekdami geresnių darbo sąlygų arbadarbo užmokesčio didinimas. Tai gali būti naudinga, jei esate tikrai vertingas ir nepakeičiamas darbuotojas. Kitu atveju iš karto gali būti nukreiptas į duris, už kurių jau laukia pretendentai į tavo pareigas. Pradėkite paiešką neinformuodami įmonės darbuotojų ir nedalyvaudami pokalbiuose savo laisvalaikiu.

Jei nuspręsite „sudeginti tiltus“, sukurkite nedidelį finansinį rezervą, kuris leis jums atsilaikyti ieškant darbo.

Darbo paieška

Greitis yra vienas iš pagrindinių jūsų pastangų efektyvumo kriterijų. Kuo aktyvesnis būsite, tuo greičiau susirasite darbą. Neretai be darbo likę žmonės stačia galva pasineria į buities darbus, prisiima namų šeimininkių pareigas. Iš pradžių tai gali būti malonu, bet galiausiai tai gali sukelti rimtų psichologinių problemų, ypač vyrams.

Neišsigąskite ir nenusiminkite, jei esate be darbo. Naują darbą galite susirasti net sulaukę 40 metų. Kai būsite pasiruošę, taip bus ir paieška.

Štai keletas patarimų, kaip saugiai ir greitai susirasti naują darbą.

Pareiškėjo cheat Sheet

1. Pabandykite padidinti savo sėkmės tikimybę pranešdami visiems draugams ir šeimos nariams, kad ieškote. Ši paprasta priemonė gali padėti jums išvengti problemų, galbūt artimas draugas ar šeimos narys padės susirasti naują darbą.
2. Jei jau esate bedarbis, užsiregistruokite užimtumo centre adresuGyvenamoji vieta. Tai suteiks jums šiek tiek papildomų pajamų ieškant ir naudingos informacijos apie naujus darbus jūsų vietovėje. Centro darbuotojas reguliariai informuos jus apie darbo muges ir susitikimus su darbdaviais. Pakeliui centre galite lankyti nemokamus kvalifikacijos kėlimo kursus arba išmokti naujos profesijos.
3. Neatsipalaiduokite, laikykitės darbo rutinos: kelkitės tuo pačiu metu, planuokite dieną ir stenkitės laikytis grafiko. Supraskite, kad naujos vietos paieška yra jūsų darbas.
4. Nešvaistykite laiko socialiniuose tinkluose, žaisdami kompiuterinius žaidimus ir skaitydami tokius straipsnius kaip „Kaip susirasti naują feng shui darbą“arba „Kaip pritraukti darbą?“. Rūtų sodinimas turto zonoje ir šamanistiniai ritualai nepadidins jūsų sėkmės galimybių.
5. Kiekvienai veiklos sričiai, kurią laikote įmanoma, sukurkite savo gyvenimo aprašymo versiją. Paskelbkite juos kiekviename darbo portale, kurį galite rasti.
6. Jei reikia, apribokite įmonės, kurioje šiuo metu dirbate, gyvenimo aprašymo peržiūrą. Tai nesuteiks 100% saugumo garantijos, tačiau yra tikimybė, kad nepastebėsite. Gyvenimo aprašyme negalite nurodyti pavardės ir darbovietės, nurodykite tik veiklos sritį ir patirtį.
7. Neieškokite darbų iš savo darbo kompiuterio ir nenaudokite savo darbo el. pašto platinimui. Daugelyje įmonių saugos tarnyba reguliariai tikrina, ką darbuotojai veikia darbo valandomis: kontroliuoja siunčiamus failus ir trečiųjų šalių lankymosi istoriją.svetainės.
8. Išmok atmesti nesąžiningų įmonių pasiūlymus. Jei perskaitę laisvos darbo vietos tekstą nesupratote, kuo užsiima organizacija ir tuo pačiu jums žadamas pasakiškas pelnas, nešvaistykite laiko veltui. Paprastai tokios firmos save laiko tarptautinėmis korporacijomis, kurios, tikėdamosi pasaulio dominavimo, leidžia įšokti į paskutinį automobilį ir patraukti savo pyrago gabalėlį.
9. Praktikuokitės, įgykite patirties. Stenkitės eiti į visus jums paskirtus pokalbius. Išmoksite teisingai ir užtikrintai bendrauti su personalo atstovais, atsakyti į nepatogius klausimus, atlikti testus, priimti atsisakymus ir atsisakyti savęs – tai didina savigarbą.
10. Ar pagunda priimti pirmąjį darbo pasiūlymą? Priimkite, jei jis tikrai atitinka jūsų reikalavimus. Priešingu atveju praleisite galimybę susirasti gerą darbą. Prarasite mobilumą ir negalėsite eiti į pokalbius darbo valandomis, kiekvieną kartą potencialiam darbdaviui paaiškinsite, kodėl, neseniai apsigyvenę, vėl ieškote darbo.