Vyresnioji kasininkė: samprata, apibrėžimas, reikalingas išsilavinimas, priėmimo sąlygos, darbo pareigos ir atliekamo darbo ypatumai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Priklausomai nuo organizacijos, vyresniojo kasininko darbo pareigos skiriasi ir specifika. Darbuotojas gali tiesiog dirbti prie kasos arba papildomai derinti konsultanto, pardavėjo, finansininko pareigas ir pan. Konkrečios pareigybės specifikaciją darbdavys dažniausiai nurodo instrukcijose. Tačiau apskritai daugelis reikalavimų bus bendrieji.

Apie profesiją

Vyriausiasis kasininkas yra darbuotojas, turintis daug tiesioginių pareigų. Jos kompetencija apima:

• darbas su dokumentacija;
• grynaisiais (tiek grynaisiais, tiek negrynaisiais) bet kokia valiuta;
• darbas su pavaldiniais, jų mokymas;
• derybos su rangovais.

Galimi ir kiti įsipareigojimai. Viskas priklauso nuo konkrečios įmonės.kur darbuotojas dirba vyresniąja kasininke.

Šis darbuotojas turi nemažai pavaldinių, todėl darbdavys turi labai rimtai atsižvelgti į pareigybės aprašymą. Svarbu atsižvelgti į įmonės specifiką ir, remiantis tuo, nustatyti vyresniojo kasininko darbo specializaciją. Paprastai specialistui taikomi keli reikalavimai:

• turėti tinkamą išsilavinimą;
• darbo patirtis;
• įgūdžiai;
• reguliacinių dokumentų išmanymas.

Kodėl mums reikalingas pareigybės aprašymas

Joje išdėstytos darbuotojo pareigos, teisės, atsakomybė. Tinkamas šio dokumento rengimas reiškia aiškiai suformuluotą tekstą, neturintį dvejopos reikšmės, neleidžiantį kilti ginčams ir konfliktinėms situacijoms. Būtų naudinga numatyti konkrečią organizacijos hierarchiją ir kiekvieno darbuotojo pavaldumą konkrečiam asmeniui.

Vyresniojo kasininko pareigybės aprašyme yra punktai apie jo priėmimo į darbą ir atleidimo iš pareigų mechanizmą, taip pat jo pakeitimo jo nesant (atostogos, nedarbingumo atostogos, komandiruotės ir kt.) taisyklės.. Taip pat šis dokumentas atlieka daugybę svarbių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui užduočių, supaprastindamas daugelio darbo metu iškylančių klausimų sprendimą.

Teisinė sistema

Pareigybių aprašymų struktūros ir turinio teisės aktai nereglamentuoja. Šis momentas leidžia jį kuriant atsižvelgti į tam tikrą darbo organizavimo specifikąveikla pas darbdavį.

Pagal GOST R 6.30 - 2003, patvirtintą 2003-03-03 Rusijos Federacijos valstybinio standarto dekretu Nr. 65-asis pareigybių aprašymams keliami šie reikalavimai:

• dokumentas turi būti parengtas pagal Rusijos įstatymus;
• valstybine kalba.

Rusijos Federacijos kultūros ministerijos 2005 m. lapkričio 8 d. įsakymu Nr. 536 buvo nustatyta, kad instrukcijos tekstas turi būti pateiktas trečiuoju asmeniu, o turinyje vartojami posakiai: „turėtų “, „turėtų“, „būtina“, „neleidžiama“, „draudžiama“.

Pirmiau minėti standartai taip pat nustato, kad nustatančioji pareigybės aprašymo dalis turi būti užimta skyrelyje „Bendrosios nuostatos“. Tai atspindi dokumento paskirtį, jo rengimo pagrindus, atsakomybę už pažeidimą, apimtį.

Kaip žinote, pagrindinis šio dokumento tekstas suskirstytas į skyrius, pastraipas, pastraipas. Pagrindinės skiltys:

• bendrosios instrukcijos nuostatos;
• specialisto pareigos;
• darbuotojo teisės;
• darbuotojo atsakomybė.

Papildomi pareigybės aprašymo skyriai

Dažnai reikia pridėti papildomų skyrių:

• darbo veiklos kokybės vertinimo kriterijai;
• sertifikavimo procedūra;
• užsakymas keičiant instrukcijas ir pan.

Svarbu žinoti, kad į šio dokumento turinį gali būti įtraukti tik tie reikalavimai, kurie neprieštarauja Rusijos Federacijos federaliniams įstatymams. Darbo kodeksas neleidžiaprioritetas ar apribojimai, kurie yra susiję su darbuotojo kalba, tautybe, socialine padėtimi, rase, gyvenamąja vieta, taip pat jo politinėmis pažiūromis, amžiumi, religija.

Teisės ir pareigos

Darbuotojas turi teisę:

• teikite pasiūlymus, skirtus darbui tobulinti;
• pateikti prašymą ir peržiūrėti su jos veikla susijusius dokumentus;
• priimti savarankiškus sprendimus konfliktinėms situacijoms spręsti;
• reikalauti iš vadovybės savo veiklai būtinų darbo sąlygų.

Vyresnysis kasininkas atsako už savo pareigų nevykdymą, taip pat materialinę atsakomybę, kuri reikalauja iš jo ypatingo dėmesio, greitų ir teisingų sprendimų, drausmės. Jis atsakingas už nesaugių sąlygų organizacijos darbuotojams sukūrimą, netinkamą nurodymų vykdymą, svarbios būtinos informacijos neperteikimą vadovybei.

Pareigybės aprašymo užduotys

Instrukcijų turinys turėtų apimti šiuos elementus:

• kvalifikacinių reikalavimų nustatymas (įgūdžiai, išsilavinimas, darbo patirtis ir kt.);
• specialistų atsakomybės ribų nustatymas;
• darbo funkcijų nustatymas (darbo apimtis, užduotis, apimtys ir kt.).

Darbdaviui pareigybės aprašyme suteikiamos teisės:

• pateikite atsisakymo priimti pareigas pagrindimąjei pretendentas neatitinka išsilavinimo, kvalifikacijos, darbo patirties ir kitų parametrų;
• objektyviai įvertinti darbuotojo darbą bandomuoju laikotarpiu;
• aiškiai vykdyti darbo funkcijų paskirstymą tarp darbuotojų;
• įvertinti darbuotojo darbo funkcijų atlikimo visapusiškumą;
• pagrįsti darbuotojo neatitikimo pareigoms atestaciją;
• įvertinti ir pagrįsti drausminių nuobaudų už netinkamą darbuotojo darbo pareigų atlikimą teisėtumą.

Profesiniai reikalavimai ir funkcijos banke

Specialistas turi nuolat stebėti teisės aktų pokyčius, kurie tiesiogiai susiję su jo profesinėmis pareigomis. Vyresnysis kasininkas banke dirba ne tik su pinigais, bet ir su kitomis vertybėmis, vertybiniais popieriais.

Šio specialisto pareigos:

• Grynųjų pinigų likučio limito laikymasis, kasdienių ataskaitų sudarymas, kasos knygos ir kitos pajamų/išlaidų dokumentacijos tvarkymas.
• Priimti, išduoti grynuosius kasininkams darbo dienos metu, pasitikrinti lėšų saugumą, patikrinti faktinį pinigų buvimą specialisto kasoje dokumentacijoje užfiksuotais duomenimis.
• Atlikti operacijas su pinigų pervedimu, taip pat valiutos keitimo pobūdžio operacijas, perduoti grynuosius pinigus inkasatoriams, rengti jų kompetencijai priklausančią dokumentaciją.

Eidamas vyresniojo pareigaskasininkas taip pat apima gebėjimą dirbti su įvairiomis banko programomis, būti patyrusiu asmeninio kompiuterio vartotoju, turėti grynųjų pinigų tvarkymo patirties (išdavimas, priėmimas, apsauga), mokėti surašyti kasos dokumentus, dirbti kasos aparatais, kompiuteriais. Be to, kas išdėstyta aukščiau, šis specialistas turi mokėti atlikti atsiskaitymo operacijas su banko klientais, t.y. dirbti su juridiniais asmenimis, fiziniais asmenimis, čekių knygelėmis, plastikinėmis kortelėmis ir pan.

Vyresnysis kasininkas turi sugebėti nustatyti grynųjų pinigų, vertybinių popierių tikrumą ir užtikrinti jų saugumą. Kasos aparatų eksploatavimo taisyklių, kompiuterinės technikos, priešgaisrinės saugos, sanitarijos, higienos, darbo apsaugos taisyklių išmanymas banko darbuotojams būtinos, kad būtų užtikrintas teisingas nepertraukiamas darbo proceso organizavimas.

Vyresniojo kasininko profesija įpareigoja gebėti orientuotis laike ir greitai rasti sprendimą iškilusiai problemai, nesvarbu, ar tai būtų valdymo ir skaičiavimo įrangos gedimas, ar ginčas, konfliktas, kai darbas su klientu.

Profesiniai reikalavimai ir parduotuvės funkcijos

Prasidėjus naujai darbo dienai vyresnioji kasininkė pagal instrukcijas išduoda grynuosius pinigus visoms kasininkėms darbui su klientais organizuoti. Dienos metu jis turi kontroliuoti sklandų ir teisingą darbo procesą prie kasos. Iškilus kokiai nors konfliktinei situacijai, šis specialistas privalo priimti sprendimą dėl jos pašalinimo.

Sugedus kasos įrangai, vyresnysis kasininkas turi sukurti paraišką ir išsiųsti įrangą taisyti. ATpasibaigus darbo pamainai arba kai reikia, jis turi aiškiai ir greitai priimti pinigus iš operatorių ir inventorizuoti nušiurusius banknotus. Taip pat, pasibaigus darbo dienai, kasos mokėtojai turi patikrinti ataskaitas, ar jų popieriuje pateikiami numeriai atitinka faktinį lėšų prieinamumą. Esant trūkumams, trūkumams, būtina išsiaiškinti priežastį ir imtis veiksmų.

Nr. mainai. Neretai jam taip pat tenka prižiūrėti ir kontroliuoti operatorių darbo grafiką (nedarbingumo atostogos, atostogos, poilsio laikas), rengti naujus specialistus, taip pat stebėti, kaip pavaldiniai laikosi darbo drausmės.

Vyresniojo kasininko pareigos parduotuvėje apima klientų aptarnavimo taisyklių žinojimą ir jų naudojimą, šių žinių perteikimą visiems jam pavaldiems darbuotojams, etiketo pagrindų išmanymą. Šis darbuotojas turi suprasti ir mokėti dirbti su visais pakeitimais, naujovėmis pagal galiojančius įstatymus, įsakymus, vidaus reglamentus ir parduotuvės taisykles.

Vyriausiasis kasininkas turi turėti savybių, kurios padėtų suprasti žmones, kuriuos jis samdys. Taigi jis pats atsirenka pavaldinius, komplektuodamas komandą, su kuria dirbs. Ateityje jam reikės vesti interviu ir mokyti kasininkus.operatoriai. Jis pavaldus vyriausiajam buh alteriui, atitinkamai reikia surašyti jam atliktų darbų ataskaitą, atitinkančią visus reikalavimus.

Kaip parašyti gerą gyvenimo aprašymą

Sudarant šį dokumentą, visų pirma, būtina nuodugniai išstudijuoti šios profesijos pareigybės aprašymą. Verta atkreipti dėmesį į darbdavio keliamus reikalavimus, taip pat į pareigų sąrašą, kokią atsakomybę prisiims darbuotojas ir kokias teises jis turės.

Pirmiausia rekomenduojama perskaityti apytikslius panašius reikiamų pareigų pareigybių aprašymus. Remdamasis šios dokumentacijos turiniu, asmuo gali suprasti ir pats nustatyti, kurie konkretūs veiksniai yra svarbūs, o kurie neprivalomi. Pagrindinė pareiškėjo užduotis – nurodyti jo turimus privalumus, kurie padėtų atskirti jį nuo visų pareiškėjų.

Ką įtraukti rašant CV

Sudarant šį dokumentą informaciją apie save rekomenduojama nurodyti aiškiai, glaustai ir tiksliai. Vyresniojo kasininko suvestinėje turite nurodyti:

• išsilavinimas;
• dirbtas šiose pareigose, ankstesnės darbovietės;
• darbo įgūdžiai, asmeninės savybės;
• pasiekimai pasiekiami.

Jei yra kvalifikacijos tobulinimo, apdovanojimų, paskatinimų, diplomų ir kitų panašių faktų apie pasiekimus darbe patvirtinimus, juos reikia nurodyti.

Ką turėtų turėti vyresnioji kasininkė

Reikalingi įgūdžiai ir gebėjimai:

• prekių mokslo žinios;
• energija ir bendruomeniškumas;
• sandėlio žinios;
• ekonomikos, organizacijos ir darbo apsaugos, etikos, psichologijos, prekybos, Rusijos teisės aktų, saugos, priešgaisrinės saugos pagrindų žinios.

Šis darbuotojas yra atsakingas už savo pavaldinių darbo kokybę, turi greitai išspręsti darbo metu iškilusias problemas.

Išvada

Bendras vyresniojo kasininko pareigybių aprašymo sąrašas susideda iš pagrindinių organizacijos taisyklių (prekybos, bankininkystės ir kt.), sanitarijos, saugos, naudojamos įrangos naudojimo taisyklių žinojimo. darbas.

Konkrečius reikalavimus pareigybei lems konkrečios organizacijos kryptis. Todėl tiek sudarant pareigybių aprašymus, tiek sudarant gyvenimo aprašymą labai svarbu atsižvelgti į darbo specifiką. Pirminę atranką į pareigas dažnai lemia informacija, kurią kandidatas pateikė apie save. Tada darbdavys patikrina, ar pretendentas laikosi pareigybės aprašymo nuostatų ir visos pareigybės.

Noriu pastebėti, kad šis darbuotojas turi didelių galių, pareigų, teisių, todėl labai svarbu kuo išsamesnis pareigybės aprašymas. Priešingu atveju darbuotojas gali nepateisinti vadovybės lūkesčių.