Komercijos direktorius: pareigos ir reikalavimai

Komercijos direktorius: pareigos ir reikalavimai
Komercijos direktorius: pareigos ir reikalavimai

Video: Komercijos direktorius: pareigos ir reikalavimai

Video: Komercijos direktorius: pareigos ir reikalavimai
Video: Nuo mirties išgelbėtos vištos tapo „influencerėmis“: ragina Velykas sutikti atsakingai ir sumažinti 2024, Gegužė
Anonim

Komercijos direktorius yra viena iš pagrindinių pareigų bet kurioje organizacijoje. Standartinis jo funkcionalumas apima šias sritis: logistiką, pirkimą ir tiekimą, rinkodarą ir pardavimą. Tiesa, skirtingose įmonėse, priklausomai nuo specifikos, komercijos direktorius gali atlikti tik dalį išvardintų pareigų grupių. Netgi yra klaidinga nuomonė, kad šis asmuo valdo tik pardavimą.

Komercijos direktorius
Komercijos direktorius

Komercijos direktorius yra gana paklausi laisva vieta, apsilankę bet kurios įdarbinimo agentūros svetainėje visada galite rasti keletą laisvų pozicijų su labai padoriomis atlygio sąlygomis. Tam yra daug priežasčių, tačiau yra keletas pagrindinių. Juk paanalizavus, ką veikia komercijos direktorius, ir palyginus tai su šiandienos ekonomikos realijomis, iš karto galima suprasti šios pareigybės vaidmenį. Dabar svarbiausia ne tik pagaminti prekę ar turėti galimybę teikti kokią nors paslaugą. Šiuo metu svarbu surasti pirkėją, laimėti jo palankumą ir užtikrinti pristatymą į prekybos vietą. O dirbti tiesiog sandėlyje buvo galima tik planinėje ekonomikoje.

kaiptvarko komercijos direktorius
kaiptvarko komercijos direktorius

Šiuo atžvilgiu akivaizdu, kad į šias pareigas pretenduojančiam asmeniui keliami labai aukšti reikalavimai. Be to, net ir radęs tinkamą darbuotoją negali būti tikras, kad komercijos direktorius įmonėje dirbs pakankamai ilgai. To priežastis – žemas daugelio jaunų, dar neįsisteigusių įmonių struktūros lygis. O tai savo ruožtu lemia tai, kad komercijos direktorius dažnai aiškiai nesuvokia jam priskirtų funkcijų. Griežto veiklos reglamentavimo nėra, tarp jo ir vadovo bei kitų tarnybų įgaliojimai neryškūs. Prisitaikyti prie tokios situacijos sunku, o profesionalai, žinantys savo vertę, išeina pas kitą darbdavį vos suradę tinkamą vietą.

Kandidatas, pretenduojantis į šias pareigas, turi išmanyti galiojančius teisės aktus, pirkimų procedūras, rangos darbus, rinkodarą, logistiką ir pramonės, kurioje veikia organizacija, specifiką. Be to, renkantis darbuotoją į pareigas svarbus paskutinis reikalavimas. Pavyzdžiui, žmogus, turintis patirties prekybos įmonėje, greičiausiai netiks dideliam statybų holdingui, ir atvirkščiai. Žinoma, kandidatas turi turėti aukštąjį išsilavinimą. Ką tik institutą baigęs absolventas šiam darbui netinka. Pareiškėjas turi turėti praktinių įgūdžių paslaugų ir prekių reklamavimo srityje, turėti derybų ir komandos valdymo įgūdžių. Visų pirma, tai yra vadovas, todėl gebėjimas sukurti efektyvią motyvaciją pavaldaus personalo rezultatui yrabūtinas reikalavimas.

pareigų komercijos direktorius
pareigų komercijos direktorius

Atsižvelgiant į tai, kad pirkimų ir pardavimų sritis yra gana pažeidžiama veiklos sritis dėl nesąžiningų darbuotojų, kurie, siekdami asmeninės naudos, gali padaryti žalos organizacijai, piktnaudžiavimo, visi kandidatai turi būti patikrinti.. Metodai skirtingi, tačiau kokybiškai visą reikiamą informaciją apie pareiškėją sužinoti galima tik esant sąsajoms teisėsaugos struktūrose.

Rekomenduojamas: