2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Planuodamos išeiti motinystės atostogų, ne visos moterys žino, kokios išmokos tenka nėščioms moterims ir jaunoms mamoms. Kai kurie iš jų išduodami darbe, o dėl likusių turėsite kreiptis į socialinio draudimo skyrių.
Ką galite gauti nėštumo metu?
Pirmoji išmoka mokama užsiregistravus nėštumui iki 12 savaičių. Jo dydis gana kuklus. Be visko, tai „pliusas“prie pagalbos, kuri mokama išėjus motinystės atostogų. Taigi bedarbiai (išskyrus tuos, kurie atleidžiami iš darbo) arba studijuojantys universitete dieniniame skyriuje jo gauti negalės. Kad jis būtų sukauptas, darbe turite pateikti pažymą iš nėščiųjų klinikos.
Atskirai verta paminėti, kad sostinėje už registraciją mokamas dar vienas mokėjimas. Jį gali gauti tie, kurie juo užsikrėtė iki 20 nėštumo savaitės. Tačiau norėdami jį gauti, turėsite kreiptis į RUSZN.
Kokios išmokos, be minėtųjų, turi būti mokamos nėščioms moterims? Didžiausia iš visų kompensacijų priklausoišėjimo nėštumo ir gimdymo atostogų momentas, kuris būna 30 nėštumo savaitę (išimtis bus besilaukiančios dvynių, tuomet šis laikotarpis ateina anksčiau). Tai vadinamosios motinystės atostogos. Pagal numatytuosius nustatymus jo trukmė yra 140 dienų. Per šį laiką moteris turi teisę gauti atlyginimo dydžio kompensaciją už tą patį laikotarpį, bet ne daugiau kaip 186 986,80 rublių. Komplikuoto gimdymo atveju šių atostogų trukmė pailginama šešiolika dienų, o gimus keliems kūdikiams – keturiasdešimčia dienų.
Jei kūdikis gimė anksčiau nei 30 savaičių, atostogos po gimdymo truks 156 dienas, o ne 70, kaip įprasta. Apmokėjimas už papildomas dienas vykdomas pagal tą pačią schemą, kaip ir pagrindinė atostogų dalis.
Bedarbėms motinystės pašalpa nemokama (net ir toms, kurios yra darbo biržoje). Šiuo laikotarpiu studentams mokama stipendija.
Kokios išmokos mokamos nėščioms moterims, kurios nedirba?
Jei moteris laukiasi kūdikio nedirba, dėl to, kad įmonė, kurioje dirbo, buvo likviduota, ji nepraranda teisės į pašalpas. Mokėjimas bus atliktas iš federalinio biudžeto.
Jei besilaukianti mama yra registruota darbo biržoje, tai iki 30 nėštumo savaičių ji turi teisę gauti bedarbio pašalpą. Prenatalinės ir pogimdyvinės atostogos nebus apmokamos.
Ko galite tikėtis po gimdymo?
Kūdikio atsiradimas suteikia tėvams teisę į vienkartinę išmoką, kuri mokamadarbo vietoje. Beje, jei jauna mama nedirba, o jos vyras dirba, jis gali gauti išmoką.
Jei abu tėvai oficialiai nedirba arba yra studentai, jie turėtų susisiekti su Socialinės apsaugos centru.
Šias išmokas galite gauti gyvenant bet kuriame šalies regione. Kai kuriuose Rusijos Federacijos subjektuose jauni tėvai taip pat turi teisę tikėtis vietinės kompensacijos.
Taigi Maskvoje tėvai, kurių amžius neviršija trisdešimties metų, turi teisę į gana rimtą materialinę pagalbą. Tai taip pat taikoma tiems, kurie nesusilaukė pirmojo kūdikio.
Motinystės kapitalas priklauso tai pačiai išmokų kategorijai. Jis dedamas po antrojo kūdikio gimimo. 2013 m. jos suma buvo 408 960 rublių.
Mokėjimai už vaikus
Kai baigiasi atostogos po gimdymo, ateina kitos – prižiūrėti vaiką. Tai trunka iki trečiojo vaiko gimtadienio, tačiau mokama iki pusantro. Išmokų dydis priklauso nuo atlyginimo, kurį mama gavo iki dekreto (tai sudaro 40 proc.). Didžiausia mokėjimo už tokias atostogas suma yra 16 241 rublis.
Nedirbančios mamos taip pat turi teisę į pašalpą kūdikiui, tačiau jos dydis yra minimalus. Už pirmą vaiką – 2454 rubliai, už antrą – dvigubai daugiau.
Na, o po šios akimirkos ir kol kūdikiui nesueis 3 metai, galite tikėtis tik kompensacijos, kurios užtenka porai maišelių jogurto, nes tai lygu 50 rublių.
Žinodami, kokios išmokos turi būti mokamos nėščioms moterims ir toms, kurios jau tapo mama, galite gautipuikus papildymas šeimos biudžetui, kuriam jo labai reikia.
Rekomenduojamas:
Kaip mokamos išmokos darbuotojui atleidžiant iš darbo?
Dažnai darbuotojai iš įmonės išeina savo noru arba dėl daugybės savo veikloje padarytų pažeidimų. Tačiau kartais pasitaiko situacijų, kai norint išlaikyti tą patį produktyvumą, reikia mažinti personalą. Darbdaviui nenaudinga surašyti minėtą atleidimo iš darbo priežastį pagal Darbo kodekso straipsnius, nes sumažinus darbuotojui mokamos didžiulės išmokos
Patirtis 40 metų, kokios išmokos: teisinė bazė, pensijų perskaičiavimas ir ekspertų patarimai
Anksčiau ar vėliau žmogus susiduria su pensijos dydžio, taip pat išmokų, kurias jis gali gauti, klausimu. Daugeliu atvejų tai priklauso nuo to, kokia patirtis bus įgyta. Straipsnyje bus aptarta, kuo galima tikėtis 40 metų darbo stažo, kokios išmokos skiriamos ir ar bus perskaičiuojama pensija
Kaip vadinami biržos žaidėjai ir kaip tai atrodo?
Šiuolaikiniame pasaulyje yra daugybė finansinių priemonių, susijusių su biržos prekybos sritimi. Akcijų rinka yra viena iš jų. Tai labiausiai reglamentuota ir skaidriausia, tačiau darbui keliami aukštesni reikalavimai. Šiame straipsnyje bus pasakojama apie akcijų rinką, prekybininkus ir jų darbo procesą
Kaip atrodo tūkstančių dolerių kupiūros? Aprašymas ir nuotrauka. Kaip atpažinti padirbtą banknotą
Ar norėtumėte patikrinti tūkstančių dolerių kupiūrų autentiškumą? Nežinote, kaip tai padaryti? Šiame straipsnyje aprašėme dažniausiai pasitaikančias patvirtinimo parinktis
Įprastas svorio kilnojimas moterims: kiek ir kaip dažnai
Moterys nesiskundžia savo likimu. Jie eina į darbą, augina vaikus ir nešiojasi sunkius krepšius. Nors yra didžiausia leistina svarmenų kilnojimo norma. Kiek moteris gali kelti pagal Darbo ministerijos nustatytus standartus? Apie tai kalbėsime straipsnyje
