Headhunter yra Headhunter - profesijos, pareigų ir ypatybių aprašymas

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Kas yra galvų medžiotojas? Ką jis daro? Tai profesija, kuri atsirado palyginti neseniai. Headhunter – tai darbuotojas, kurio darbo pareigos apima tinkamų kandidatų, atitinkančių kliento (darbdavio) reikalavimus, paieška. Darbas apima geriausių kandidatų atranką darbo pokalbio metu ir daugelio su tuo susijusių klausimų aptarimą. Tai savotiškas įdarbinimo agentas, turintis daugybę galių.

„Headhunter“

Kas yra galvų medžiotojas? Išvertus iš anglų kalbos, šis žodis verčiamas kaip „galvų medžiotojas“. Ir išties tarp šios profesijos atstovo pareigų yra tam tikroms pareigoms tinkamiausių specialistų paieška. Pagrindinis įgūdis yra gebėjimas suprasti žmones.

Profesionalus galvų medžiotojas yra puikus komunikatorius,kuris žino, kaip pelnyti žmonių pasitikėjimą. Jis yra įtikinamas, atkaklus ir tuo pačiu kantrus. Galvų medžiotojas yra darbuotojas, kuris sukuria protingo žmogaus, galinčio atlaikyti spaudimą, įspūdį. Jis yra lanksti, prisitaikanti ir brandi asmenybė, taip pat talentingas derybininkas, turintis gerų organizacinių ir administracinių įgūdžių.

Vykdomasis įdarbinimo darbuotojas

Headhunter yra korporacija arba asmuo, teikiantis įdarbinimo paslaugas. Jį samdo firmos, kad surastų konkrečius darbdavio reikalavimus atitinkančius asmenis. Kitaip tariant, tai yra vykdomasis personalo atrankos darbuotojas, kuris atrenka kandidatus pagal jų įgūdžių lygį ir taip pagreitina įdarbinimo procesą tarp darbdavio ir potencialaus kandidato.

Headhunter: pareigybės aprašymas

• Tikslingos tyrimų strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.
• Įmonės klientų, konkurentų ir rinkos tyrimai.
• Galimų kandidatų stebėjimas ir identifikavimas įvairiais kanalais.
• Kandidatų kvalifikacija.
• Konfidencialių pokalbių vykdymas, vėlesnis duomenų pagrįstumo patikrinimas.
• Trumpo kandidatų sąrašo sudarymas.
• Klientų stebėjimas ir pagalba.
• Tam tikros žinių srities specifikos (specializuotos pramonės ar pareigų) žinojimas.
• Tyrimo darbai.

Ko tikėtis iš galvų medžiotojo profesijos?

Darbas daugiausia atliekamas biure, tačiau kai kurie klientų susitikimai ir pokalbiai gali vykti ir už biuro ribų. Headhunter yra įdarbinimo konsultantas, kurį specialiai pasamdo organizacija. Jis taip pat gali būti laisvai samdomas darbuotojas. Bet kokiu atveju tai turėtų būti specialistas, turintis specialių žinių konkrečioje srityje. Norint susitikti su klientais, gali prireikti keliauti darbo valandomis. Galima dirbti užsienyje, jei kalbame apie turizmo industriją ar dideles įmones, kurios turi filialus užsienyje.

Vykdomojo įdarbintojo pareigos

• Spręskite žmogiškųjų išteklių iššūkius pritraukdami ir vertindami kandidatus į darbą.
• Patarimas vadovams personalo klausimais.
• Kelionių valdymas ir stažuočių programavimas.
• Dirbti su tokiais š altiniais kaip švietimo įstaigos, įdarbinimo ir įdarbinimo agentūros, žiniasklaida ir interneto svetainės, kuriose pateikiama informacija apie kandidatus ir galimus kandidatus į tam tikras pareigas.
• Studijuokite pareigybių aprašymus ir tobulinkite įgūdžius.
• Pritraukite darbo ieškančius asmenis skelbdami laisvas darbo vietas.
• Pretendento kvalifikacijos nustatymas pokalbio metu, atsakymų analizė ir duomenų tikrinimas.
• Darbo pokalbio organizavimas (jei reikia, klausimai apie keliones, apgyvendinimą, maitinimą, grupės lydėjimą arindividualus kandidatas).
• Headhunter atidžiai studijuoja gyvenimo aprašymus ir vertina kandidatus pagal darbo reikalavimus.
• Kandidatų pokalbis dėl sutartos kvalifikacijos.

Profesionalaus galvų medžiotojo savybės

Galvų medžiotojo profesija reiškia gilų įdarbinimo procesų supratimą, puikias žinias ir susitelkimą į rinkos sąlygas, tendencijas, geriausią praktiką. Svarbios savybės yra dalykinis sumanumas, gebėjimas vesti efektyvias derybas, gebėjimas dirbti su keliais prioritetais, gebėjimas spręsti problemas, ambicijos ir ryžtas, užsispyrimas ir pasitikėjimas savimi. Taip pat svarbu gebėjimas dirbti komandoje ir kūrybiškumas.

Kas yra galvų medžiotojas?

Kaip šis žodis verčiamas, aptarta aukščiau. Pakalbėkime apie tai, kokia profesija yra galvų medžiotojas? Ką jis veikia?

Tai specialistas, kuris veikia kaip tarpininkas tarp darbdavio ir potencialaus darbuotojo. Dažniausiai galvų medžiotojas bendrauja su aukštesnio lygio specialistais. Kol vidutinis įdarbinimo specialistas ieško kandidatų, kurie patys ieško darbo, galvų medžiotojas dirba su pažangiais aukštos kvalifikacijos specialistais, kurie jau turi daug kitų pelningų pasiūlymų.

Kartais galvų medžiotojo darbas yra privilioti į savo pusę tikrai vertingus darbuotojus. Į ką pirmiausia atkreipia dėmesį gyvenimo aprašymo vadovas? Visų pirma, apie taiinformacija, apibūdinanti pareiškėją kaip pirmos klasės tam tikros srities specialistą. Taip pat laukiama darbo patirtis pagal pageidaujamą specialybę.

Headhunter inkarnacijos

• Diplomatas ir psichologas yra tas, kuris turi įtikinimo dovaną ir permato žmogų.
• Pardavėjas ir analitikas – tas, kuris parduoda ne tik savo produktą, bet ir savo organizacijos prekės ženklą, taip pat analizuoja darbo rinką ir jos dabartines tendencijas.
• Rinkodaros specialistas ir komunikatorius – tai žmogus, galintis užkariauti tinkamo specialisto mintis ir širdį įvairiais triukais, įskaitant ne visai sąžiningus.
• Patarėjas yra tas, kurio rekomendacijos išklauso net vadovų komanda, nes būtent sėkmingai pateikus galvų medžiotoją formuojasi kokybiškas aukščiausio lygio personalas.

Headhunter, jei kalbame apie tikrą savo srities profesionalą, turi turėti sisteminį mąstymą, taip pat gebėjimą analizuoti duomenis ir daryti atitinkamas išvadas. Dažnai būtent techninių žinių specialistai tampa puikiais „galvų medžiotojais“, priešingai nei humanitariniai mokslai.

Tačiau vien tik techninių žinių neužtenka. Svarbų vaidmenį atlieka intuicija, komunikatoriaus talentas ir išskirtinė psichologo įžvalga. Be to, pagrindinės galvos medžiotojo asmeninės savybės turėtų būti drąsa, atkaklumas ir stipri valia. Tik turėdami visą šį karinį arsenalą galite eiti „medžioti“.