Filialo ir atstovybės skirtumas: apibrėžimas, sąvoka, charakteristikos, ypatybės ir darbo sąlygos

Turinys:

Filialo ir atstovybės skirtumas: apibrėžimas, sąvoka, charakteristikos, ypatybės ir darbo sąlygos
Filialo ir atstovybės skirtumas: apibrėžimas, sąvoka, charakteristikos, ypatybės ir darbo sąlygos

Video: Filialo ir atstovybės skirtumas: apibrėžimas, sąvoka, charakteristikos, ypatybės ir darbo sąlygos

Video: Filialo ir atstovybės skirtumas: apibrėžimas, sąvoka, charakteristikos, ypatybės ir darbo sąlygos
Video: Park Systems Webinar: Paints and Coatings 101 2024, Lapkritis
Anonim

Daugelis žmonių dažnai painioja „filialo“ir „atstovybės“sąvokas ir vartoja jas kaip sinoniminę reikšmę, tačiau tarp šių terminų vis tiek yra skirtumų, kurie bus aptariami šiame straipsnyje. Tikriausiai esate girdėję tokias sąvokas kaip „atskiras padalinys“, „filialas“, „atstovybė“… Koks skirtumas? Ši informacija gali būti naudinga bet kuriam žmogui, nes niekada nežinai, kas tau nutiks rytoj. Taigi, kuo skiriasi filialas nuo atstovybės?

Apibrėžimas

Filialas – tai atskiras įmonės ar organizacijos (tai yra juridinio asmens) padalinys, esantis kitoje vietoje nei pats juridinis asmuo ir tuo pačiu atliekantis visas savo funkcijas.arba tam tikra jų dalis.

Atstovavimas – tai tas pats atskiras, atskiras įmonės ar organizacijos padalinys, esantis kitur, tačiau jį riboja tik juridinio asmens interesų gynimo, jo interesų atstovavimo (jo vardu sandorių sudarymo) funkcijos., atliekant kitus teisinius veiksmus ir pan.)

Teisinis statusas

Tiek filialai, tiek atstovybės turi vieną bendrą bruožą – jiems nepriskiriamas juridinio asmens statusas, tačiau jie turi pilną teisę disponuoti juos sukūrusio juridinio asmens turtu ir veikti pagal 2014 m. jiems paskirtas pareigas.

Asmenis, einančius vadovaujančias pareigas bet kuriuose atskiruose padaliniuose, į pareigas gali skirti tik atitinkamas organizacijos organas. Jie veikia remdamiesi juridinio asmens išduotu įgaliojimu.

Pagrindinis biuras
Pagrindinis biuras

Juridinio asmens statuso nebuvimas savarankiškoms įmonėms reiškia:

  • bet kokius filialo ar atstovybės vardu sudarytus sandorius ar sutartis faktiškai sudaro pats juridinis asmuo;
  • tas pats juridinis asmuo toliau atsako už visas aplinkybes, susidariusias dėl filialo ar padalinio veiklos;
  • tiek įmonės filialai, tiek atstovybės negali būti ieškovais ar atsakovais teisminiuose procesuose, nes neturi teisės savarankiškai jų vardu dalyvauti tokiame procese.procesai.

Reguliavimo dokumentai

Pateikiame sąrašą dokumentų, kuriuose nurodomas skirtumas tarp atskiro padalinio ir filialo bei atstovybės:

  • Rusijos Federacijos civilinis kodeksas;
  • Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas;
  • Rusijos banko dokumentai, kuriuose pateikiamos instrukcijos, kaip atidaryti, tvarkyti ir uždaryti banko sąskaitas;
  • pagrindinės įmonės ir paties padalinio chartija.

Atšakos funkcijos

Filialo ir atstovybės skirtumas yra tas, kad filialas turi daug platesnį funkcionalumą, kuris gali apimti tiek gamybines operacijas, tiek darbą su ekonomika, tiek prekybos ar kitos veiklos, atitinkančios įstatymą, įgyvendinimą. subjektas, kuriam priklauso filialas. Be to, kadangi filialo vadovas turi jam išduotą įgaliojimą, filialas gali užmegzti dialogą su kitais juridiniais asmenimis, atlikti bet kokius įmonei naudingus sandorius, stoti į teismą ir pan. Filialo paskirtis – toks pat kaip ir pagrindinės organizacijos – pelnas. Filialo finansinis ir materialinis saugumas pirmiausia priklauso nuo juridinio asmens pradinių investicijų, o vėliau nuo pajamų, gaunamų iš filialo veiklos.

Atskiras įmonės biuras
Atskiras įmonės biuras

Tuo pačiu svarbu atsižvelgti į tai, kad filialas veikia griežtai pagal savo juridinio asmens darbo kryptį, nevykdo mėgėjiškos veiklos.

Konkrečios filialo funkcijos:

  1. Viso tomo išpildymaspatronuojančios įmonės ar tam tikros jų dalies funkcijos.
  2. Atlikti darbus.
  3. Turite savo grynųjų pinigų likutį.
  4. Bendradarbiavimas su banku kuriant atskirą sąskaitą.

Šakos tikslai

Kiekvieno filialo konkrečius tikslus kūrimo metu tiesiogiai nurodo jo patronuojantis juridinis asmuo, todėl jie gali skirtis priklausomai nuo įmonės veiklos ir kai kurių kitų sąlyginių kintamųjų. Bendras pagrindinis bet kurio filialo tikslas yra gauti pelną.

atstovybė ar filialas, koks skirtumas
atstovybė ar filialas, koks skirtumas

Atstovavimo funkcijos

Atstovybės neturi tokio funkcionalumo (o tai yra pagrindinis skirtumas tarp filialo ir atstovybės), visa jų užduotis yra atstovauti savo pagrindinės organizacijos interesus, o atstovybė neprivalo samdyti gamybinėje ar komercinėje veikloje. Ją teikia juridinis asmuo ir neneša tiesioginių pajamų, todėl yra brangi įmonė, nors galimai atstovavimo išlaidas ateityje padengs jos veiklos rezultatai.

Konkrečios vaizdavimo funkcijos:

  1. Atlikite tik reprezentacines funkcijas.
  2. Jokio namų tvarkymo.
  3. Trūksta savo grynųjų pinigų likučio.
  4. Nereikia atskiros banko sąskaitos.
Taip gali atrodyti reprezentacija
Taip gali atrodyti reprezentacija

Tikslai

Atstovavimo tikslai:

  1. Produkto prekių skatinimas rinkoje,sukūrė pagrindinė organizacija.
  2. Padidinkite prekės ženklo žinomumą tarp konkurentų.
  3. Bet kokių problemų su pagrindine įmone sprendimas.
  4. Pritraukite naujų klientų.
  5. Tam tikrų sutarčių su kitomis įmonėmis ar asmenimis sudarymas ir laikymasis.

Kai kurie niuansai

Kaip veikia atstovybė ar filialas? Koks skirtumas? Į šiuos klausimus jau atsakėme, bet tema tuo nesibaigia. Pavyzdžiui, skaitytojui tikrai bus naudinga ir įdomu sužinoti apie kai kurias atskirų vienetų subtilybes.

Filialas arba atstovybė
Filialas arba atstovybė

Bet koks atskiras bet kurios organizacijos padalinys turi atitikti šiuos punktus:

  • atskiro padalinio vieta turi skirtis nuo pačios pagrindinės organizacijos vietos;
  • bet kuriame atskirame padalinyje turi būti bent viena stacionari darbo vieta, kuri galėtų veikti ilgiau nei vieną kalendorinį mėnesį;
  • jame taip pat turi būti bent vienas darbuotojas, kuris atliktų darbo pareigas oficialiu teisiniu lygiu;
  • filialą, atstovybę ar kitą atskirą įmonę visiškai kontroliuoja jį atidaręs juridinis asmuo.

Tiek filialo, tiek atstovybės veiklai, kaip taisyklė, būtina gauti šią užduotį atitinkančių specialistų akreditaciją, o kartais ir tam tikras licencijas (jeigu vykdoma atskiros įmonės veiklajų reikia). Šiuo klausimu beveik nėra skirtumų tarp filialo ir atstovybės.

Komandinis darbas
Komandinis darbas

Filialo vadovas, kaip taisyklė, gauna deleguotas galimybes mokėti atlyginimus savo darbuotojų darbuotojams, dėl to filialas turi užsiregistruoti savo vietoje šiuose Rusijos Federacijos fonduose:

  • pensijų fondas;
  • socialinio draudimo fondas;
  • teritorinis privalomojo sveikatos draudimo fondas.

Atstovavimas nereikalauja tokių teisinių procedūrų, tačiau jis pats savaime neduoda pelno. Atidžiai išanalizuokite savo situaciją, kad nuspręstumėte, ar verta atidaryti atskirą įmonę, ir jei taip, kokią. Juridinio asmens filialas ir atstovybė – šių terminų skirtumus turi sužinoti kiekvienas vadovas, svarstantis apie tokių struktūrinių padalinių kūrimą.

Planuoti iš anksto
Planuoti iš anksto

Kitas svarbus dalykas yra tai, kad tam, kad atskira įmonė galėtų teisėtai vykdyti savo veiklą pagal savo pagrindinės organizacijos užduotis, ji pirmiausia turi atlikti registracijos procedūrą ir užsiregistruoti atitinkamose mokesčių tikslais, kurie stebi, kaip vyriausybė įgyvendina šią reguliavimo direktyvą. Labai dažnai pasitaiko situacijų, kai juridinis asmuo atidarė atskirą įmonę ir dėl to ji visiškai neveikia taip, kaip planavo vadovai.motininė organizacija, todėl tokias subtilybes reikia išstudijuoti ir suplanuoti iš anksto.

Rezultatas

Iš visos pateiktos informacijos galime daryti išvadą, kad filialo ir atstovybės skirtumas visų pirma yra tame, kad šie padaliniai, atskirti nuo pagrindinio juridinio asmens, atlieka visiškai skirtingas funkcijas ir užduočių apimtį. Filialas yra universalesnės prasmės struktūrinis vienetas, o atstovybė išsprendžia tik nereikšmingą (jei palyginsime) užduočių apimtį. Ką atidaryti – atstovybę ar filialą? Koks skirtumas, mes apžvelgėme, tikimės, kad tai padės suprasti, kokio tipo atskira įmonė geriausiai tinka jūsų organizacijai.

Rekomenduojamas: