„Visuotiniai personalo ištekliai“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį
„Visuotiniai personalo ištekliai“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį

Video: „Visuotiniai personalo ištekliai“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį

Video: „Visuotiniai personalo ištekliai“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį
Video: 2022/2023 Irs Tax refund Method / How to file Tax refunds method + Sauce and walkthrough 2024, Lapkritis
Anonim

Šiuolaikiniame pasaulyje laikas tampa neįkainojamu ištekliu, o jį taupyti stengiasi kiekvienas, nustatydamas sau tam tikras užduotis. Šiuo principu ypač išsiskiria megapolių gyventojai, kasdien itin kietu ritmu. Todėl darbo paieškos dideliuose miestuose gerokai skiriasi nuo to, kaip šis procesas vyksta mažuose miesteliuose. Pagrindinis skirtumas yra tas, kad megapoliuose tiek pretendentai, tiek darbdaviai dažnai kreipiasi į užsakomųjų paslaugų įmones, kurios rūpinasi visu įdarbinimu ir yra už tai atsakingos. Vienas iš šios srities lyderių yra „Global Staff Resource“. Daugiau nei vienerius metus su šia organizacija dirbančių darbuotojų atsiliepimai ją apibūdina iš geriausios pusės. Todėl negalėjome atsispirti atsiliepimui apie įmonę, atsižvelgdami į daugybę klientų ir darbuotojų pastabų.

pasaulinės personalo išteklių darbuotojų apžvalgos
pasaulinės personalo išteklių darbuotojų apžvalgos

Trumpas aprašymas

Pažintis su „Visuotiniu personalo ištekliu“pradedama nuoDarbuotojų atsiliepimai, negalėsite susidaryti supratimo apie įmonės teikiamų paslaugų apimtį ir skaičių. Todėl pirmiausia nusprendėme skaitytojams pateikti šiek tiek informacijos apie šią įmonę. Juk būtent bendra apžvalga kartais atskleidžia, kodėl ta ar kita organizacija džiaugiasi klientų ir ieškančių darbo pasitikėjimu.

Iš karto noriu pasakyti, kad įmonė įdarbinimo rinkoje dirba apie dvidešimt metų. Toks laikotarpis liudija Global Staff Resource patikimumą. Darbuotojų atsiliepimai ir įvertinimas tarp panašių organizacijų įrodo, kad įmonė patenka į stabilių kategoriją ir turi tam tikrą talentų telkinį, kuris prisideda prie jos tobulėjimo.

Užsakomųjų paslaugų veikla turi tam tikrą orientaciją, nes jos pagrindinis išteklius yra žmonės. Įmonei labai malonu samdyti jaunus ir motyvuotus žmones, pasiruošusius sunkiai dirbti, kad kiltų karjeros laiptais. Sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie darbdavį, Global Staff Resource tokias galimybes suteikia visiems darbo ieškantiems asmenims.

pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai ir įvertinimai
pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai ir įvertinimai

Keli žodžiai apie įmonės veiklą

Jau minėjome, kad įmonė ieškantiems darbo siūlo daugybę laisvų darbo vietų, o klientams – daugybę gerai apmokytų darbuotojų, pasiruošusių eiti į darbą bet kuriuo paskelbtu laiku.

Daugybė atsiliepimų apie įmonę „Global Staff Resource“pasirodo dėl to, kad ji veikia beveik penkiasdešimtyje rusų kalbamiestai. Tuo pačiu metu didmiesčiuose yra keletas organizacijos padalinių.

Įmonės veikla ir klientai vertinami teigiamai. Daugelis didelių korporacijų nuolat bendradarbiauja su „Global Staff Resource“. Tokioms organizacijoms priskiriamas „Leroy Merlin“, „Auchan“ar, pavyzdžiui, „Metro“prekybos tinklas. Kadangi šie pavadinimai kalba patys už save, nenuostabu, kad į įmonę dažnai kreipiasi kiti klientai, kurie laikui bėgant pereina į nuolatinių klientų kategoriją.

Paslaugos

Darbuotojų atsiliepimuose apie „Global Staff Resource“dažnai pateikiamas išsamus įmonės teikiamų paslaugų aprašymas. Kaip jau supratote, ji visų pirma užsiima įdarbinimu arba užsakomųjų paslaugų teikimu keliose srityse:

  • mažmeninė prekyba;
  • sandėlio logistika;
  • gamyba;
  • daugiafunkcis kontaktų centras.

Tačiau tai dar ne viskas, ką įmonė daro. Kadangi ji labai vertina savo reputaciją ir darbuotojus, ji turi savo verslo universitetą, kuriame rengia darbuotojus, lavina įvairius įgūdžius. Apie šią darbo kryptį pakalbėsime šiek tiek vėliau.

pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį
pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį

Užsakomosios mažmeninės prekybos paslaugos

Kasmet miestuose atsidaro vis daugiau prekybos centrų, kuriuose nuolat vyksta darbuotojų kaita, nes trūksta profesionalių, efektyviai savo darbą atlikti galinčių darbuotojų. Štai kodėl, sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie „Pasaulinį personalo išteklius“, dauguma teikiamų darbuotojųvietų yra prekybos centruose. Čia galite gauti darbą nuolatiniam arba ne visą darbo dieną švenčių išvakarėse arba didelio darbo krūvio metu.

Įmonė aprūpina darbuotojus, kurie rūpinasi kasos aparatų aptarnavimu, prekių pakavimu ir priėmimu, inventoriumi, lipdukų lipdukais. Jie taip pat gali išeiti į prekybos aikštelę ir aptarnauti klientus.

Pažymėtina, kad kai kurios prekybos įmonės su „Global Staff Resource“sudaro bendradarbiavimo sutartį iš karto vieneriems metams. Tokiu atveju jos gauna galimybę gauti kvalifikuotą pagalbą tiesiogine to žodžio prasme iš karto po pirmo kreipimosi.

pasaulinės darbuotojų ir klientų personalo išteklių apžvalgos
pasaulinės darbuotojų ir klientų personalo išteklių apžvalgos

Sandėlių logistikos užsakomosios paslaugos

Jei kada nors buvote sandėlyje, žinote, kad čia niekada neužtenka darbuotojų. „Global Staff Resource“(Maskva) apžvalgos dažnai rodo, kad laisvos vietos sandėlyje yra dažniausiai. Paprastai prekių krovėjų ir imtuvų poreikis yra labai didelis. Sandėliai taip pat reguliariai paraiškose nurodo šias laisvas darbo vietas:

  • rinkėjai;
  • lipdukų specialistai;
  • darbuotojai, atliekantys inventorizaciją ir apskaitą už prekių judėjimą sandėlyje.

Įdomu tai, kad „Pasaulinis personalo išteklius“atsižvelgia į tai, kad laisvų darbo vietų pasiskirstymas Rusijos miestuose yra netolygus. Megamiestuose visada yra galimybė užsidirbti, todėl čia atvyksta pretendentai iš įvairių šalies vietų.„Pasauliniai personalo ištekliai“dirba su užmiesčio gyventojais budėjimo principu. Jiems suteikiamas būstas, nemokamas maitinimas ir pervežimas į darbą.

Gamybos užsakomosios paslaugos

Kalbant apie bet kokias prekes gaminančias įmones, kvalifikuoti darbuotojai yra ne užgaida, o būtiniausias poreikis. Kartais didelės korporacijos tiesiog neturi laiko skirti įdarbinimui ir mokymui. Todėl jie kreipiasi į specialias įmones, kurios pasirūpina visais rūpesčiais dėl būsimų gamybos darbuotojų ir sudaro su jais bendradarbiavimo sutartį.

Tai yra, kandidatai sudaro darbo sutartį su „Global Staff Resource“(darbuotojų atsiliepimai patvirtina šį faktą), tačiau jie dirba laisvose įmonėse. Paprastai gamyboje reikalingi tie patys darbuotojai kaip ir sandėliuose. Todėl nesikartosime ir išvardinsime galimas laisvas darbo vietas. Tik patiksliname, kad toks darbas labiausiai tinka patirties neturintiems jaunuoliams, kurie tik svajoja apie karjerą ir žengia pirmuosius žingsnius savo tikslo link.

pasaulinio personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie darbą
pasaulinio personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie darbą

Daugiafunkcis skambučių centro užsakomosios paslaugos

Darbuotojų ir klientų atsiliepimai apie šią „Global Staff Resource“veiklos sritį yra patys įdomiausi, nes ne kiekviena įmonė dirba šioje srityje ir tai daro taip efektyviai.

Labai dažnai didelės korporacijos negali skirti darbuotojų darbui telerinkodaros srityje. Tačiau buvo įrodyta, kad tokia paslaugagali būti labai svarbu reklamuojant tam tikrus naujus produktus rinkoje.

„Global Staff Resource“darbuotojai, vykdydami užduotį, informuoja klientus, renka informaciją ir apklausia. Taip pat telemarketingo dėka organizuojami įvairiausi verslo susitikimai, kurių metu vyksta išpardavimas tiesiog vietoje. Kai kuriais atvejais tokie sandoriai atliekami net telefonu, o tai liudija aukštą personalo, samdančio Global Staff Resource, profesionalumo lygį.

įmonės pasaulinės personalo išteklių darbuotojų apžvalgos
įmonės pasaulinės personalo išteklių darbuotojų apžvalgos

Darbuotojų mokymai

Įmonei labai rūpi ugdyti savo darbuotojų profesinius įgūdžius, todėl mieliau renkasi gerus darbuotojus savo universitete. Visų pirma, tobulėjimas vyksta vadybinių įgūdžių srityje. Taip pat stiprinama įmonių etika, tai minima daugelyje komentarų.

Gana dažnai mokymuose dalyvauja specialistai iš išorės. Sėkmingi direktoriai, aukščiausio lygio vadovai ir vidurinės grandies vadovai veikia kaip mokytojai. Jie dalijasi savo patirtimi ir sėkmės paslaptimis. Paskaitas dažnai skaito tie „Global Staff Resource“darbuotojai, kurie patys iš paprasto krautuvo tapo, pavyzdžiui, vadovu. Būtent šios galimybės pritraukia jaunus ir ambicingus žmones, kurie svajoja savo darbu pasiekti aukštų rezultatų.

pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie įmonę
pasauliniai personalo išteklių darbuotojų atsiliepimai apie įmonę

„Visuotiniai personalo ištekliai“, darbuotojų atsiliepimai apieįmonė

Žinoma, atsiliepimai apie įmonės veiklą yra gana prieštaringi. Kai kurie darbuotojai entuziastingai rašo apie savo patirtį, o kiti apie bendradarbiavimą su šia organizacija dažniausiai komentuoja tamsiomis spalvomis.

Jei atsižvelgsime į neigiamus atsiliepimus, galime išskirti šiuos skundus:

  • Darbo užmokesčio vėlavimas. Tokių situacijų pasitaiko, bet nedažnai. Be to, darbuotojai visada iš anksto įspėjami apie tokius atvejus.
  • Išmokėkite dalį pinigų, o ne visą sumą. Šioje sąskaitoje įmonės specialistai visada atsako vienareikšmiškai – visi sąžiningai ir be baudų dirbantys darbuotojai gauna pilną atlyginimą.
  • Blogos gyvenimo sąlygos. Kai kurie darbuotojai dažnai skundžiasi, kad dirbdami pamainoje patyrė daug kasdienių sunkumų. Žinoma, taip gali būti, tačiau nepamirškite, kad žmonės ateina dirbti, o ne į kurortą. Todėl niekas nežada darbuotojams idealių sąlygų.

Yra gana daug teigiamų atsiliepimų apie „Pasaulinį personalo išteklius“. Yra darbuotojų, kurie čia dirba jau keletą metų su visa šeima. Tokių pamaininių darbuotojų tarp įmonės darbuotojų yra daug. Komentaruose galite rasti informaciją apie didelius į kortelę mokamus atlyginimus ir geras darbo sąlygas. Daugelis pažymi patogų grafiką ir galimybę bet kada užsidirbti papildomų pinigų. Pastarasis variantas puikiai tinka motinystės atostogų išėjusioms mamoms ir studentams.

Baigdamas norėčiau pasakyti, kad darbas „Pasauliniame personalo ištekliuose“yra gera perspektyvajauni ir iniciatyvūs vaikinai, kurie yra pasirengę nenuilstamai dirbti, kad pakiltų į karjeros laiptų viršų.

Rekomenduojamas: