2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Keičiant darbą arba stojant į universitetą, charakteristika dažnai nurodoma kaip privalomas dokumentas. Kas tai yra, kam jis skirtas ir kas gali tai parašyti? Kyla daug klausimų. Be to, vienas dažniausiai užduodamų, kaip parašyti charakteristiką. Nesvarbu, ar tai studentas, ar darbuotojas. Rašymo principas lygiai toks pat.
Savybė ir jos paskirtis
Savybė – tai aiškus žmogaus, jo įpročių, polinkių ir siekių aprašymas. Kaip parašyti atsiliepimą darbuotojui ar studentui?
Pagrindinis rašymo charakteristikų tikslas yra pateikti aiškiausią ir struktūriškiausią idėją apie tam tikrą dalyką. Ypač dažnai jomis naudojasi mokytojai, ką tik įėję į naują klasę arba priėmę naują mokinį. Ir iš jų dažnai galite išgirsti klausimą, kaip parašyti savybę studentui. Arba vadovai - norint nustatyti galimus lyderius tarp pavaldinių arba tiesiog norint nuodugniai suprasti jų charakteriusdarbuotojai.
Jis išduodamas bet kokia forma. Jei atleisdamas iš darbo asmuo ją apdairiai paima iš darbo vietos, charakteristika rašoma neutralia forma. Jei kuri nors organizacija to prašo, pirmose frazėse leidžiama nurodyti, kur ir kokiais tikslais šis dokumentas turi būti pateiktas.
Kas turėtų būti atspindėta ir kaip parašyti charakteristiką
Dokumente turėtų atsispindėti visi tie charakterio bruožai, kurie leis nepažįstamiems žmonėms susidaryti išsamų šio asmens vaizdą. Taigi, atsakykime į klausimą, kaip parašyti atsiliepimą studentui. Ir šiame pavyzdyje mes analizuosime pagrindinius tokio dokumento sudarymo principus.
- Bendra informacija. Pavyzdžiui, amžius, vardas ir pavardė, tautybė, klasė, tėvų vardai ir jų darbo vieta, namų adresas ir telefono numeris. Šios informacijos gali prireikti norint bendrauti su tėvais arba supažindinti su vaiko šeima.
- Sveikatos informacija. Šioje dokumento dalyje būtina nurodyti žinomas patologijas, traumas, fizinio aktyvumo apribojimus. Jei yra informacijos apie kokią nors patologiją šeimoje, galite tai nurodyti. Taip pat reikėtų atkreipti dėmesį į tai, ar mokinys užsiima sportu. Jei taip, ar yra kokių nors sėkmių šioje srityje.
- Informacija apie vaiko pageidavimus ir pomėgius. Nurodome didžiausią susidomėjimą keliančius dalykus, taip pat pomėgius už mokyklos ribų. Tai gali būti ritinėliaigrafiti, siuvinėjimai. Taip pat reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad vaikas lanko įvairius būrelius.
- Informacija apie intelektinį vystymąsi. Ši charakteristikos dalis nurodo informaciją apie įsiminimo lygį ir greitį, vaizdinės atminties buvimą. Svarbu, kaip lengvai vaikas suvokia informaciją iš ausies.
- Informacija apie bendravimą. Būtina apibūdinti jo santykius su kolektyvu kaip visumą, taip pat kaip sunku vaikui bendrauti su konfliktiškais vaikais. Analizuojame mokinio santykius su mokytojais ir kitais žmonėmis.
- Informacija apie moralinius ir etinius asmenybės aspektus. Apibūdiname vaiko elgesį prieštaringoje ar sudėtingoje situacijoje, darome išvadas.
Ko vengti
Kaip parašyti apibūdinimą mokinio, kuris sukuria daug konfliktų ar problemų ir tuo pačiu neįsilaužia į asmenybę? Tai pakankamai sunku. Mokytojas turi parodyti maksimalų profesionalumą, kad nepereitų prie subjektyvaus vaiko asmenybės vertinimo. Juk ši savybė ateityje gali sužlugdyti karjerą ar uždaryti galimybę patekti į aukštąją mokyklą. Apibūdinant neigiamus charakterio bruožus, būtina būti itin atidiems ir atsargiems. Asmeninis priešiškumas neturėtų atsispindėti tokio pobūdžio dokumentuose, net ir neoficialiuose.
Rekomenduojamas:
Kaip užsidirbti pinigų studentui sulaukus 13 metų: būdai ir galimybės užsidirbti, patarimai
Daugelis studentų svajoja apie asmenines pajamas ir finansinę nepriklausomybę nuo savo tėvų. O kaip 13 metų moksleivis gali užsidirbti pinigų ir ar tai įmanoma? Užsidirbti pinigų paaugliui nėra lengva. Vis tiek tai labai tikra
Produkto aprašymas: pavyzdys, kaip parašyti išsamų aprašymą, parašyti verslo planą
Jei nerandate verslo plano su aprašymu, produkto, kurį planuojate reklamuoti, charakteristikomis, tuomet turite pradėti jį rengti patys. Kokius skyrius sudaro verslo planas? Kokie yra jo rengimo etapai? Ir galiausiai, kaip sukelti nuoširdų investuotojų susidomėjimą? Visi šie ir kiti ne mažiau įdomūs klausimai bus aptarti straipsnyje
Materialinė pagalba darbuotojui: atsiskaitymo tvarka, apmokestinimas ir apskaita. Kaip organizuoti finansinę pagalbą darbuotojui?
Materialinę pagalbą darbuotojui darbdavys gali suteikti mokėdamas grynaisiais arba natūra. Kartais jis išduodamas ir buvusiems darbuotojams, ir įmonėje nedirbantiems asmenims
Kaip užsidirbti pinigų studentui. Praktiniai patarimai
Atsižvelgiant į tai, kad šiuolaikiniuose universitetuose skiriamos daugiau nei žeminančios stipendijos, jaunimas dažnai susiduria su klausimu, kaip užsidirbti pinigų būdamas studentas. Nepaisant situacijos sudėtingumo, yra daug galimybių dirbti ne visą darbo dieną, kuri sėkmingai derinama su studijomis
Rekomenduojamojo laiško pavyzdys. Kaip parašyti įmonės rekomendacinį laišką darbuotojui, priėmimui, auklei
Straipsnis tiems, kurie pirmą kartą susiduria su rekomendacinio laiško rašymu. Čia rasite visus atsakymus į klausimus apie rekomendacinių laiškų prasmę, paskirtį ir rašymą, taip pat rekomendacinio laiško pavyzdį