2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Vadyba visada yra atsakingas darbas, o norint su juo sėkmingai susidoroti, būtina išskirti pagrindines užduotis, struktūrizuoti jų įgyvendinimą.
Vyriausybės prioritetai
Valdžios organai yra įpareigoti užtikrinti sąlygas nuolatinei valstybės raidai teigiama linkme. Viena iš šių sąlygų yra auganti demografija. Norint jį išlaikyti, pirmiausia bus siekiama didinti gimstamumą ir mažinti mirtingumą (o jų santykis bus atitinkamai rodiklis). Antrasis – poreikių, susijusių su gyvenimo trukme, tenkinimas (rodiklis – vidutinė gyventojų gyvenimo trukmė). Trečia, gyvenimo komfortas. Ketvirta, kompetentingas su migracija susijusių procesų administravimas. Penkta, gyvybės sauga.
Nepamirškite, kad administracinis aparatas veikia kaip santykių tarp labai skirtingų žmonių grupių (tarp religinių bendruomenių, tautybių ir kt.) reguliatorius. Šiuo atveju valdymo prioritetas bus veiksmo bendrumasdėsniai, atsižvelgiant į tradicinius požymius, su galimybe daryti kai kurias prielaidas. Taip pat kiekvieno asmens teisė pasirinkti religiją, išsaugoti savo etninės grupės tradicijas ir kalbą.
Valdžios valdymo prioritetų sistema reiškia ir tam tikrų gyventojų grupių socialinės apsaugos užtikrinimą, vykdoma teikiant materialinę ir nematerialinę pagalbą, sukuriant sąlygas laisvai judėti ir gyventi riboto judumo asmenims.
Pastovus besivystanti ekonomika yra pagrindinė procesų, susijusių su gyvenimo kokybės ir lygio gerinimu, varomoji jėga. Galiausiai į sprendžiamų užduočių sritį patenka ir teritorijų vienybė, apsisprendimas valstybingumo srityje, demokratija, aukštų pozicijų išlaikymas pagal rodiklius pasaulinėje arenoje.
Dizaino prioritetai
Skirtingai nei vyriausybės užduotys, projektai turi mažesnę svarbą.
Tiesą sakant, prioritetų valdymas projekte nustatomas remiantis rodikliais: nauda, rizika, vieta numatytoje strategijoje. Kitaip tariant, projektas turi nešti pelną, pateisinti su jo įgyvendinimu susijusias rizikas ir neiškristi iš bendros strategijos, koncepcijos. Kompetentingi vadovai ypatingą dėmesį skiria atlikėjams ir projekto dalyviams: jų atrankai, asmeninėms savybėms, įsitikinimams, gyvenimo lygiui.
Kasdienio gyvenimo prioritetai
Paprastam žmogui jo saviugda yra vienas pagrindinių tikslųgyvybinė veikla. Tikslo prioritetų nustatymas tam labai padės. Šiuo atveju pirmenybė teikiama kryptims, kurios veikia vidinę būseną, trokštamo įgijimą. Ir tik po to - nešantis išorinę orientaciją. Logiška, kad daugiau laiko ir pastangų reikėtų skirti krypčiai, stumiančiai mus vystymosi link.
Laiko valdymas
Dabar populiarėja valdymo prioritetų sistemos, susietos su laiku, nes tai yra brangiausias XX amžiaus išteklius. Tam naudojami įvairūs išvystyti laiko įsilaužimai. Pavyzdžiui, taisyklė 80/20 (20% pastangų duoda 80% rezultato), Pomodoro metodas (specialūs kintami laiko intervalai poilsiui ir darbui – jų laikytis padeda įvairios aplikacijos išmaniesiems telefonams ir išmaniesiems laikrodžiams), banalus. kasdieninis žurnalo rašymas ir kt.
Struktūrizavimo prioritetai
Sprendžiant problemas Eisenhauerio matricos gali pasitarnauti kaip tvirtovė ir pagalba – struktūrizuota tikslo ir užduočių, kurias reikės išspręsti pakeliui į jį, sisteminimas. Kiekvienas veiksmas ir rezultatas čia pasirašomi. Kitaip tariant, tai yra kompetentingas planavimas ir laipsniškas įgyvendinimas su savikontrole.
Jos sudarymui geriausiai tinka sieninė lenta ir lipdukai. Kiekvienas lipdukas yra užduotis. Kai juos užbaigsite, turėsite juos pašalinti. Planavimas pareikalaus daug laiko ir pastangų. Tad geriau iš karto apsispręsti, ar šis metodas tinka žmogui asmeniškai, ar jis sugebės proporcingai tiksliai nustatyti užduočių atlikimo terminus ir atitikti paties užsibrėžtus tikslus.laikas.
Prieinami yra gyvenimo valdymo prioritetų nustatymas per trumpą laiką. Tokius užsibrėžtus tikslus lengviau įveikti. Analogiškai su dideliu pyragu – lengviausia jį valgyti gabalėliais, o ne bandyti su juo susidoroti iš karto.
Visuotiniai prioritetai
Per ilgą žmonijos istorijos laikotarpį ekspertai sugebėjo nustatyti 6 visuotinius žmogaus ir žmonių valdymo metodus apskritai. Kylant aukštyn – ginklų laikymo apskaičiavimas. Nuo neatmenamų laikų jis buvo įrankis, leidžiantis vieniems dominuoti prieš kitus. Tačiau tai pasikeitė per XX amžių – dabar žmogus turi ginklą, kurio galia gali sunaikinti abi konflikto puses.
Antrasis paremtas pirmuoju – karštieji karai užleido vietą š altiesiems. Tai jau ne ginklas įprasta prasme, o alkoholizmas, narkomanija, nekokybiški produktai. Rezultatas – bendras sveikatos pablogėjimas, mirtingumas. Žiniasklaida, kultūra ir propaganda yra bendrininkai.
Kaip pabrėžta anksčiau, vyriausybės prioritetai apima ekonominę gerovę. Šioje srityje priklausomybę sukelia skolinimasis, skolinimas ir pan. Norint inicijuoti „gyvenimą ant kredito“būtina paruošti kokybišką pagrindą, kuriam reikia daug darbo ir laiko. Bet rezultatas to vertas – bankininkų sluoksnis valdys valstybę, nustatydamas palūkanų normas ir diktuodamas jų sąlygas.
Propaganda yra lengviausias ir patikimiausias būdas pristatyti konkrečias idėjas masėms. Žiniasklaidos plėtra tik prie to prisideda. Istorijos iškraipymas, jos užmarštis veda priepasikartojančios klaidos, nepalankios situacijos.
Dėl to formuojasi svarbiausias būdas paveikti žmogų – pasaulėžiūros kaita. Būtent tai įtakoja asmens prioritetų pasirinkimą. Realybės suvokimo pokytis formuojasi palaipsniui ir ilgam nuo ankstesnių įtakos metodų, tačiau būtent šis pokytis yra giliai įsišaknijęs masių sąmonėje, tvirtai sukaustydamas ir uždarydamas žmogaus interesų ratą. Pavyzdys – kastinė Indija, kur žemiausios kastos žmogus net neleidžia pagalvoti, kad gali ją pakeisti. Net jei tokia galimybė atsirastų, keli iš milijonų ja pasinaudotų – likusiųjų pasaulėžiūra tiesiog neleistų to a priori įsivaizduoti.
Prioriteto nustatymo poveikis gyvenimui
Pirmasis šio veiksmo poveikis pasireiškia žmogaus minčių apie tai pradžioje. Iš karto galvoje sukasi klausimai, ką reikia daryti ar nedaryti, norint išbristi iš krizinės situacijos, pagerinti savijautą, pasiekti tikslą ir pan.. Atsakymų į tokius klausimus radimas leidžia atsikratyti nereikalingų įpročių ir nenaudingi veiksmai kelionės pradžioje.
Pagrindinis rezultatas bus polinkis į bet kokį verslą, amatą, veiklą, nesvarbu, ar tai sportas, verslumas, menas ir pan. Mes nesame linkę išleisti daug neįkainojamų išteklių operacijoms, kurios nesąmoningai mums yra svetimi. Nubrėžę savo gyvenimo, projekto, organizacijos valdymo prioritetus, nustatysime vystymosi vektorių, jo įveikimo būdą ir būdą, įgyvendinimo priemones ir laiką.
Psichologai ir psichiatrai pažymi: žmogus, savarankiškai nustatęs savo prioritetus ir tikslus, tvarkantis gyvenimą ir mažiau jautrus išoriniams veiksniams, linkusiems į kažką. Taip atsitinka ir todėl, kad žmogus planuodamas išmeta nereikalingus laikinus parazitus, kurie trukdo kelyje.
Rekomenduojamas:
Valdymo misija yra Apibrėžimas, funkcijos, užduotys
Kas yra misija? Vadyboje ši sąvoka yra labai miglota. Tai reiškia įmonės filosofiją. Kad įmonė veiktų stabiliai ir gautų pajamų, ji turi būti naudinga žmonėms, o ne tik jos savininkui. Štai kodėl šiandien didelės korporacijos laiko savo misija saugoti aplinką, padėti žmonėms ar gerinti kiekvieno žmogaus gyvenimo kokybę
Horizontalios nuorodos: koncepcija, valdymo struktūra, nuorodų tipai ir sąveika
Horizontalieji ryšiai valdymo struktūroje: bendroji samprata, atmainos (funkcinis, linijinis, linijinis-funkcinis padalijimas) ir jų aprašymas. Pagrindinės ryšių savybės ir jų pasireiškimo formos. Sąlygos, būtinos efektyviam grupių, pastatytų pagal horizontalių jungčių tipą, funkcionavimui
Valdymo struktūra: tipai, tipai ir funkcijos
Kas yra valdymas? Norėdami atsakyti į šį klausimą, turite giliai pasinerti į istoriją. Paprastam žmogui kartais to nereikia, bet dirbantiems šioje srityje, atrodo, kad reikia. Manome, kad kiekvienas žmogus turi žinoti apie viską, todėl šiandien kalbame apie valdymo struktūrą
Tiesioginis vadovas: apibrėžimas, valdymo veikla, užduotys ir funkcijos
Linijos vadovas yra atskiro padalinio, įmonės ar gamybos vadovas. Jam patikėto valdymo aparato pagalba koordinuoja pavaldžių darbuotojų darbą, priima esminius sprendimus, susijusius su jo skyriaus veikla
Valdymo tikslas yra Valdymo struktūra, užduotys, funkcijos ir principai
Net žmogus, kuris yra toli nuo vadovybės, žino, kad valdymo tikslas yra gauti pajamų. Pinigai yra tai, kas užtikrina pažangą. Žinoma, daugelis verslininkų bando išsibalinti ir todėl gerais ketinimais pridengia pelno troškulį. Ar taip yra? Išsiaiškinkime