2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Sukurti savo verslą yra tai, ko siekia daugelis žmonių, tačiau jie ne visada supranta, dėl ko būtent užsisako. Daugelis individualių verslininkų negali adekvačiai įvertinti savo galimybių, todėl jų verslas arba vos išsilaiko, arba greitai griūva nuožmioje konkurencijoje. Kai kurie žmonės planuoja rimtesnius planus ir įkuria savo ribotos atsakomybės bendrovę, kurioje įmonės akcijas paskirsto tarpusavyje. Tačiau net ir čia toli gražu ne visada viskas vyksta sklandžiai, ką rodo faktas, kad dalyvio pašalinimas iš LLC yra gana dažna tema. Žmonės klausia, kaip atsikratyti partnerio, kuris tik traukia įmonę.
Kaip pašalinti LLC valdybos narį?
Daugelis žmonių mano, kad tai padaryti neįtikėtinai sunku ar net beveik neįmanoma, bet taip nėra. Viskas, ko jums reikia, yra rimtas pagrindas, taip pat žinios apie federalinio įstatymo „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“, tai yra apie LLC, dešimtąjį straipsnį. Tai tik kalba apie dalyvio pašalinimą iš LLC, apie priežastis, dėl kurių tai gali būtipagaminti, ką reikia padaryti dėl to ir pan. Norėdami išsamiau išnagrinėti šią problemą, turėtumėte perskaityti šį straipsnį, kuriame bus išsamiai aprašytos visos rekomendacijos, ką tiksliai turite padaryti, kad pašalintumėte vieną iš ribotos atsakomybės bendrovės dalyvių.
Fonas
Prieš svarstant galimybę tiesiogiai pašalinti narį iš LLC, būtina apžiūrėti kai kurias patalpas. Faktas yra tai, kad dauguma žmonių, kurie sutelkia jėgas, kad sukurtų įmonę, beveik niekada negalvoja apie tai, kad ateityje kažkas gali nutikti. Dažnai tai būna geriausi draugai ar patikimi verslo partneriai. Kas gali atsitikti? Tačiau greitai suprasite, kad verslas kartu gali labai pakeisti žmones. Ir jei jūsų įmonė taip pat bus sėkminga, visada gali atsirasti žmogus, kuris nori didžiausią sėkmės (ir su ja susijusių pajamų) dalį priskirti sau. Dėl to įmonėje kyla konfliktų, kuriuos ne visada pavyksta išspręsti taikiai ir draugiškai. Dėl to kai kuriuos narius reikia pašalinti, tačiau kaip tiksliai tai galima padaryti? Nario pašalinimas iš LLC labai priklauso nuo to, kokią veiklos formą pasirinkote.
Veiklos forma
Šiuo atveju mes kalbame apie LLC, tai yra ribotos atsakomybės bendrovę. Bet yra ir akcinė bendrovė, tai yra akcinė bendrovė irverta paminėti paraleles su OOO. Taigi, jei atidarote akcinę bendrovę, tada yra pagrindinis akcininkas ir smulkieji akcininkai, kurie turi žymiai (arba šiek tiek) mažesnę akcijų dalį. O jei daugumos turėtojas kokiu nors būdu pažeidžia įstatus, neina į susirinkimus, nedalyvauja įmonės veikloje, tai mažumos turėtojai nieko negali padaryti. Taip pat jie negali nieko daryti vienas kitam be daugumos turėtojo sutikimo. Šiuo atveju nėra išeities, todėl neturėtumėte iš karto pradėti savo pirmojo verslo su AO.
Skirtumai tarp LLC ir JSC
Kuo skiriasi LLC? Faktas yra tas, kad tokia visuomenė, ypač dalyvių pašalinimo klausimu, turi vieną didelį pranašumą. Jeigu dalyvis turi dešimt ar daugiau procentų akcijų, tai jis gali tiesiogiai daryti įtaką bendrovės reikalams. Tai yra, net vienas narys, turintis 10 procentų akcijų, gali kreiptis dėl kito nario, turinčio daugiau nei penkiasdešimt procentų akcijų, pašalinimo iš LLC. Natūralu, kad tuo pat metu turite turėti pakankamą pagrindą, nes pašalinimas iš LLC narystės toli gražu nėra pats lengviausias procesas. Štai kodėl jums reikia perskaityti šį straipsnį. Čia rasite viską, ko jums reikia: pavyzdžių, rekomendacijų, naudingos informacijos ir pan. Perskaitę šią medžiagą būsite daug geriau susipažinę su tuo, kaip ir kokiomis sąlygomis įvyksta pašalinimas iš LLC.
Paprasčiausias pavyzdys
Taigi, pirmiausia turite pateikti paprasčiausią pavyzdį, kaip dalyvis pašalinamas iš LLC. Ribotos atsakomybės bendrovės, kaip jau žinote, neturi konkretaus nario, kuris priima visus svarbiausius sprendimus, todėl kiekvienas iš narių gali tai padaryti. Šiame pavyzdyje LLC pasibaigė generalinio direktoriaus kadencija, o pagal sutarties sąlygas naujasis generalinis direktorius išrenkamas 2/3 balsų. Bet taip nebūna. Kodėl? Keli LLC nariai, kuriems kartu priklauso 60 procentų akcijų (mažiau nei 2/3), negali išrinkti naujo generalinio direktoriaus, nedalyvaujant paskutiniam nariui, turinčiam 40 procentų akcijų. O jis savo ruožtu juos šantažuoja nesirodydamas firmų susirinkimuose. Šiuo atveju ruošiamas ieškinys, kuris siunčiamas tiesiai į teismą. Daugeliu atvejų „šantažuotojas“gana greitai pasirodo susirinkime ir atlieka savo vaidmenį, tačiau taip būna ne visada. O čia reikia šimtu procentų pasiruošti, nes teismų praktika nekalba ieškovų naudai. Daugeliu atvejų ieškinys atmetamas, tačiau taip yra būtent dėl to, kad ieškovai eina, galima sakyti, su parengtais juodraščiais, nepasirengę ir detaliai neišstudijavę reikalingos medžiagos. Kad nekartotumėte jų kelio, šis straipsnis padės atidžiau pažvelgti į nario pašalinimą iš LLC. Ribotos atsakomybės bendrovės yra įdomi tema, kuri padės geriau suprasti šiuolaikinio verslo pasaulį.
Ką reikia žinoti paduodant ieškinį?
Atėjo laikas tiksliai išsiaiškinti, ką turite pasiruošti, kai ketinate pateikti ieškinį. LLC nario pašalinimas yra labai rimtas žingsnis, todėl nemanykite, kad teismas nuspręs ieškovų dešinei ir kairei naudai. Kad vienas iš dalyvių būtų pašalintas, jums reikės daug įrodymų ir jie turi būti labai stiprūs. Jei ketinate pateikti ieškinį, turėtumėte žinoti keletą dalykų. Pirma, tai yra jūsų dalis įmonėje. Kaip minėta, ieškovas turi turėti ne mažiau kaip dešimt procentų įmonės akcijų, kad galėtų kreiptis dėl kitų organizacijos dalyvių pašalinimo.
Kodėl įmonė negali veikti?
Antra, reikia atsiminti, kad pagal įstatymą kreiptis dėl vieno iš dalyvių pašalinimo galite tik tuo atveju, jei jis savo veiksmais ar neveikimu padaro įmonę neįmanomą arba labai apsunkina ją. Pavyzdžiui, kaip aprašyta aukščiau esančiame pavyzdyje, tokie veiksmai gali apimti dalyvio nedalyvavimą privalomuose bendrijos narių susirinkimuose, dėl ko neįmanoma priimti tam tikrų sprendimų, kuriems reikia visų dalyvių balsų.
K altės priežastys
Trečia, teismas visada atsižvelgs į atsakovo k altės laipsnį, priežastis, dėl kurių įmonė negali funkcionuoti. Ir tai reiškia, kad jūs turitesurinkti įspūdingą kiekį įrodymų, kurie tiesiogiai susietų faktą, kad Jūsų verslas pradėjo daug prasčiau funkcionuoti ar net visai nustojo veikti, su neigiamais dalyvio, kuriam pareikštas ieškinys, veiksmais ar neveikimu. Atleisti LLC narį yra sunkus sprendimas, todėl prieš pateikdami ieškinį peržiūrėkite kelis pavyzdžius, kaip viskas gali pasisekti.
Dėmesys detalėms
Prieš surašydami ieškinio pareiškimą pašalinti dalyvį iš LLC, turite savarankiškai nustatyti jo k altės laipsnį. Daugelis žmonių skuba į teismą, nesistengdami išsiaiškinti, kokios yra jų tikrosios galimybės. Aukščiau aprašytame pavyzdyje susirinkime nedalyvavo narys, turintis 40 procentų akcijų. Natūralu, kad be jo negalima balsuoti dėl naujo generalinio direktoriaus skyrimo, nes 40 procentų yra daugiau nei trečdalis, į ką galima nekreipti dėmesio, jei du trečdaliai balsuoja vienbalsiai. Bet jei jo dalis būtų 30 procentų? Dalyviai kreipiasi į teismą ir praneša, kad vienas iš valdybos narių trukdo įmonės veiklai, nes neatvyksta į visuotinius susirinkimus. Tačiau 70 procentų yra daugiau nei 2/3, todėl nėra prasmės net gaišti laiko lankantis teismo salėje. Natūralu, kad situacija yra visiškai kitokia, jei priimamas sprendimas, kuriame griežtai numatytas visų narių dalyvavimas – tokiu atveju prasminga kreiptis į teismą, tačiau nepamirškite, kad galite būti k alti jūs. Yra daugybė smulkmenų, į kurias reikia atsižvelgti ruošiantis irsusirinkimus, priešingu atveju atsakovas gali būti pripažintas nek altu, nes, pavyzdžiui, neteisingai ar ne laiku jam pranešėte apie susirinkimą. Neskubėkite sudaryti ieškinio pareiškimo, kad pašalintumėte dalyvį iš LLC, jei neturite tvirtų įrodymų. Kad geriau suprastumėte problemą, straipsnyje bus pateikti situacijų, su kuriomis galite susidurti netinkamai pasiruošę, pavyzdžiai.
Pavyzdys
Net jei turite konkretų pavyzdinį sprendimą pašalinti narį iš LLC, turite viską apgalvoti iki smulkmenų. Šiame pavyzdyje vienas iš LLC dalyvių padavė kitą į teismą, kad pašalintų jį iš organizacijos valdybos. Tačiau teismas jo ieškinį atmetė, nors antrasis dalyvis visuotiniuose susirinkimuose tikrai nepasirodė, o tai faktiškai trukdė kontoros veiklai. Kodėl? Žinokite, kad pranešimai apie visuotinius narių susirinkimus turi būti siunčiami įstatymų nustatyta tvarka, tai yra registruotu paštu, nurodant susirinkimo datą ir laiką bei apytikslę darbotvarkę. Šiame pavyzdyje vienu atveju laiškas nebuvo registruotas, o kitu atveju jame nebuvo darbotvarkės. Kaip matote, net ir tokios smulkmenos gali lemti tai, kad vieno iš jūsų partnerių pašalinimas iš LLC narystės baigsis jūsų pralaimėjimu.
Kas nėra priežastis?
Na, dabar, kai suprantate, kad šis procesas yra daug sudėtingesnis, nei jūs iš pradžių manote, galite ištirti nario pašalinimo iš LLC pagrindus. Bet pirmiausia, žinoma,Pabrėžkite tuos dalykus, kurie, priešingai, nėra pagrindas, kad jums nereikėtų atsidurti nemalonioje situacijoje. Pavyzdžiui, daugelis LLC narių bando išsiųsti kitus už darbo įstatymų pažeidimą. Tačiau teismai visais atvejais laikosi atsakovo pozicijos, net jei jis iš tikrųjų šiurkščiai pažeidė Darbo kodeksą. Kodėl? Faktas yra tas, kad reikia atskirti darbo ir įmonės veiklą ir atitinkamai darbo bei įmonių teisės aktus. Dėl Darbo kodekso pažeidimų dalyvis nėra pašalintas iš LLC. Teismų praktika šioje byloje rodo, kad situacija neturi dviejų sprendimų, o teismas visada laimi atsakovą. Taip pat pagrindas pareikšti ieškinį teisme nėra LLC, kaip vienintelio vykdomojo organo, nario įsipareigojimų pažeidimas. Tai reiškia, kad už įmonės patirtus nuostolius atsako vykdomasis organas, tačiau pats šis faktas nereiškia galimybės ją pašalinti iš UAB.
Kas yra pagrindas?
Atsižvelgiant į visa tai, kas išdėstyta aukščiau, koks yra tinkamas pagrindas paduoti ieškinį dėl vieno iš LLC dalyvių pašalinimo. Kaip užtikrinti, kad būtų priimtas teigiamas sprendimas pašalinti dalyvį iš LLC? Teisminės praktikos pavyzdys su teigiamu rezultatu nėra vienintelis, bylų yra daug ir jais remiantis galima daryti išvadas, kas gali būti pagrįstas pagrindas pašalinti vieną iš LLC dalyvių. Pirma, tai yra tam tikrų kliūčių sukūrimas jo veikimu ar neveikimu pateikti dokumentusįmonės tinkamos formos pagal įstatymą. Antra, tai yra neteisėtas dalyvio vykdomas visuotinio susirinkimo surengimas. Trečia, tai priverstinis LLC turto areštas. Galiausiai tai yra sandorio dalyvio iniciatyva, kuri iš tikrųjų turėjo rimtų neigiamų pasekmių LLC.
Išvados
Dabar, kai žinote viską apie vieno iš LLC narių pašalinimą, turite suprasti keletą dalykų. Pavyzdžiui, neturėtumėte kviesti į LLC žmonių, dėl kurių nesate šimtu procentų tikri. Dalyvių susirinkimus reikia vesti pagal visas taisykles, laikantis visų smulkmenų. Žinoma, į teismą turėtumėte kreiptis tik turėdami svarių įrodymų ir argumentų.
Rekomenduojamas:
Profesinis tobulėjimas darbo apsaugos srityje: savybės, reikalavimai ir rekomendacijos
Kiekvienoje gamyboje yra darbo apsaugos inžinierius. Šis asmuo privalo sudaryti patogias darbo sąlygas, taip pat patikrinti, ar laikomasi saugos taisyklių. O tai reiškia, kad kvalifikaciją reikia nuolat kelti
Kaip atšaukti steigėją iš LLC? Žingsnis po žingsnio aprašymas ir rekomendacijos
Straipsnyje aptariamas steigėjo pasitraukimo iš LLC klausimas. Kaip tai padaryti teisingai? Kokius dokumentus man reikia atsiimti ir į kokias institucijas turėčiau kreiptis? Kokias teises turi išvykėjas? Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus
„Sberbank“hipotekos suvaržymo pašalinimas: dokumentai, sąlygos, apžvalgos
Sumokėjus skolą, hipotekos suvaržymas pašalinamas. „Sberbank“, kaip ir kitos institucijos, siūlo šią procedūrą atlikti kompetentingai. Daugiau apie tai bus aptarta straipsnyje
Papildoma programa iš S7 Airlines "S7 Priority". „S7 Priority“: programos dalyvio kortelė
Oro linijų paslaugos yra gana brangios, todėl dauguma keleivių mielai naudojasi aukščiausios kokybės programomis. Kiek pelninga naudoti aviacijos įmonių premijas? Šiame straipsnyje sužinosite, ką suteikia S7 Priority programa
Ką geriau atidaryti: LLC ar IP? Individualios įmonės ir LLC privalumai ir trūkumai. Skirtumas tarp individualios įmonės ir LLC
Ką geriau atidaryti: LLC ar IP? Nusprendę nusimesti biuro vergijos pančius ir nebedirbti „dėdei“, plėtojant savo verslą, turėtumėte žinoti, kad teisiniu požiūriu tai turi būti legalu