Žmogiškųjų išteklių valdymas 2024, Gegužė
Įmonė „Teisingi žmonės“: darbuotojų atsiliepimai apie darbą
Rasti darbą visada sunku. Čia gali padėti personalo agentūros. Ką darbuotojai sako apie teisingus žmones? Ar verta čia eiti?
Darbo valandos. Darbo laiko nuotrauka: pavyzdys, pavyzdys
Efektyvumas daro žmones sėkmingus, konkurencingus. Puiki priemonė tirti, kaip efektyviai išnaudojate darbo laiką, yra darbo laiko fotografija, kitaip ji dar vadinama laiko skaičiavimu. Kas yra šis įrankis, kaip jį naudoti ir kokius rezultatus jis duoda - skaitykite straipsnyje
Mentorystė kaip personalo mokymo metodas. Padėkite jauniems specialistams naujuose darbuose
Mentorystė įmonėje pripažinta vienu geriausių efektyvumo ir efektyvumo metodų, kurie naudojami mokant naujus darbuotojus
Pardavimo skyriaus vadovo darbo pareigos. Tipiškas darbo aprašymas
„Pardavimų vadovo“pareigos šiandien traukia daugelį. Tačiau prieš nuspręsdami pateikti savo gyvenimo aprašymą tokiai laisvai darbo vietai, turite įsitikinti, kad galite prisiimti tokią naštą, kad toks darbas jus sudomins
Nepilnamečio darbuotojo įdarbinimas: žingsnis po žingsnio procedūra, dokumentai
Galiojantys teisės aktai numato normas, garantuojančias vaikų ir paauglių darbo apsaugą. Visų pirma Darbo kodekse yra nemažai nuostatų, reglamentuojančių nepilnamečio darbuotojo įdarbinimą
I kategorijos techniko pareigybės aprašymas. Kokios yra techniko pareigos?
Technikos pareigybės aprašyme yra nuostatos, susijusios su tiesiogine specialisto veikla įmonėje. Atsižvelgiant į organizacijos darbo specifiką, tam tikri skyriai gali būti papildyti, neprieštaraujantys įstatymams
Ką reiškia darbo drausmė? Darbo drausmės samprata, esmė ir prasmė
Darbo drausmės svarbą sunku pervertinti. Iš tiesų, darbo santykiuose darbdavys ir darbuotojas dažnai susiduria su situacijomis, kai abu laiko save teisingais, tačiau jų nuomonės nesutaria. Darbo drausmė teisiškai reglamentuoja daugelį punktų, kuriuose ginčų ir nepasitenkinimo tarp darbo santykių dalyvių tiesiog nekyla. Kitas straipsnis – apie pagrindinius darbo drausmės dalykus
Vyriausio specialisto pareigybės aprašymas. Tipiškas darbo aprašymas: pavyzdys
Kiekvienas darbdavys puikiai suvokia darbuotojo darbo pareigų užtikrinimo svarbą, jo profesinės atsakomybės apimtį. Tam organizacija parengia įvairių pareigybių pareigybių aprašymus. Yra keletas svarbių dalykų, į kuriuos reikia atsižvelgti, nes pareigybės aprašymas yra darbo sutarties dalis
Proceso inžinierius: darbo aprašymas. Procesų inžinierius: Darbo pareigos
Procesų inžinieriaus pareigybės aprašymas yra darbo sutarties priedas, kuriame apibrėžiamos į nurodytą laisvą darbo vietą pretenduojančio asmens pareigos, teisės ir atsakomybės laipsnis. Šis administracinis dokumentas skirtas administracinio aparato įgaliojimams technologo specialisto atžvilgiu, taip pat darbuotojo funkcijoms nurodyti
Kokia yra pardavėjo atsakomybė?
Prekių specialistas – asmuo, kurio pagrindinė užduotis yra kontroliuoti tam tikros įmonės materialinę bazę
Pardavimo technikos pardavimo konsultantas. Kaip padidinti asmeninį pardavimą pardavėjui
Nr.. Be to, personalo pardavimo technikos mokymus ir kitus mokymus gali rengti ne tik pardavimo agentai, bet ir paprasti konsultantai iš pardavimo biurų, taip pat įvairių projektų vadovai ir tiesioginiai vadovai. Ir tai visai nenuostabu, nes prekiauti prekėmis ir paslaugomis galite ne tik tiesiogiai salėje ar specialiame biure, bet ir derybų metu bei aukščiausio lygio verslo susitikimuose.
Simboliai laiko apskaitos žiniaraštyje. Kaip užpildyti laiko apskaitos žiniaraštį (pavyzdys)
Darbo laikas ir jo apskaita yra svarbūs bet kurios organizacijos komponentai, leidžiantys kontroliuoti įmonės veiklą ir drausminti darbuotojus. Siekiant supaprastinti šią procedūrą, buvo sukurta speciali forma – darbo laiko apskaitos žiniaraštis
Personalo valdymo samprata. Personalo klasifikacija
Kas yra personalo valdymo samprata? Keturios pagrindinės sistemos. Kaip suformuoti savo koncepciją, kokie jos pagrindai, plėtros sąlygos? Personalo klasifikavimo pavyzdžiai
Parduotuvės administratorė: pareigos. Saugokite darbuotojų pareigybių aprašymus
Šiuolaikiniai prekybos centrai ir prekybos centrai atsirado palyginti neseniai. Rusijoje jie tik pirmajame XX amžiaus dešimtmetyje pakeitė amatininkų parduotuves ir pirklių turgus. Įprastos turgų ir mugių prekybos pasažai pamažu virto universalinėmis parduotuvėmis didžiuosiuose miestuose
Darbo laiko laiko užpildymo pavyzdys. Stebėjimo laiko apskaitos žiniaraštis
Tinkamas darbo laiko apskaitos formos pildymas, taip pat darbo valandų fiksavimas – sunkus procesas, reikalaujantis ypatingo dėmesio. Svarbiausia atsižvelgti į visą praleistą laiką, taip pat teisingai apibūdinti visus darbo etapus ir laikotarpius
Darbas „Lentoje“: darbuotojų atsiliepimai. Lenta LLC (Rusija): klientų atsiliepimai
Ar matėte Lenta parduotuves? Tai prekybos centrų tinklas, atstovaujamas keliuose Rusijos miestuose. Žinoma, tinklas turi teigiamų atsiliepimų tarp pirkėjų dėl gana gero aptarnavimo, palyginti žemų kainų ir tiesiog didžiulio asortimento. Ar kada susimąstėte, ką reiškia dirbti Lentoje? Ar kas nors peržiūrėjo darbuotojų atsiliepimus? Tikriausiai ne. Būtent todėl šiame straipsnyje pabandysime išsiaiškinti, kaip jie susiję su savo darbo vieta
Rekomendacija iš darbo vietos. Pavyzdys ir šablonai teisingam kompiliavimui
Šiame straipsnyje bus paaiškinta, kaip parašyti rekomendacinį laišką. Projekto pavyzdys ir pagrindiniai dalykai, kuriuos reikia išsakyti, bus aprašyti išsamiau
Organizacinės kultūros valdymas: ypatumai, problemos ir metodai
Šiuolaikiniame pasaulyje yra gana daug organizacijų, institucijų ir bendruomenių, kurios turi savo tikslus ir uždavinius, turi tam tikrą reikšmę ir vietą visuomenėje. Tokios įmonės turi ir saugo savo vertybes bei moralės standartus. Būtent tokių firmų augimas išprovokavo organizacijos kultūros sampratos kūrimą
Pardavimų skyriaus vadovas: pareigos ir jam keliami reikalavimai
Pardavimo skyriaus vadovas užima specifines pareigas. Viena vertus, tai jau aukščiausias vadovaujantis personalas ir gana prestižinė vieta. Kita vertus, daugelis darbuotojų tai suvokia kaip savotišką trampliną žengti į karjerą „damų“
Pardavėjas: pareigos ir darbo ypatumai
Koks yra pardavėjo darbas? Ar jis turėtų atsiskaityti su pirkėjais ar tik konsultuoti klientus? Kokių asmeninių savybių reikia šiai profesijai ir kokias pareigas, be prekių perdavimo pirkėjui, turi pardavėjas?
Kam skirta darbo rinka. Šiuolaikinė darbo rinka ir jos ypatumai
Straipsnis apie šiuolaikinės darbo rinkos ypatybes. Apie rinkos mechanizmo funkcijas, jo reguliavimą ir kontrolę
Tarnautojas: pareigos ir profesijos ypatybės
Tarnautojas – įmonės darbuotojas, kurio pareigos apima dokumentacijos tvarkymą, apskaitą, saugojimą ir vykdymo priežiūrą
Drausminis nusižengimas ir drausminės atsakomybės rūšys
Darbo drausmė ir atsakomybė už jos pažeidimą svarbi kiekvienoje įstaigoje. Asmenys, padarę drausminį nusižengimą, traukiami drausminėn atsakomybėn
Konkursas į laisvą vietą: pagrindiniai reikalavimai ir etapai
Bet kurioje organizacijoje yra darbų, kurių nori imtis keli kandidatai, turintys reikiamą kvalifikaciją. Konkursas laisvai vietai užimti padeda išsirinkti tinkamiausią
Kaip apskaičiuoti vidutinį darbuotojų skaičių organizacijoje
Čia yra išsamus vidutinio darbuotojų skaičiaus skaičiavimo aprašymas. Sužinosite, kaip užpildyti individualių verslininkų ataskaitos formą, taip pat formos pateikimo mokesčių inspekcijai terminus
Darbuotojų asmeninės bylos – įmonės veidas
"Kadrai nusprendžia viską!" – aktualumo nepraradusi frazė. Tinkamai parinktas personalas klestės bet kuriai įmonei, o nekompetentingi darbuotojai sužlugdys sėkmingą verslą
Įsakymas sumažinti darbuotojų skaičių: pavyzdžių rengimas, juodraštis ir forma. Kaip surašyti įsakymą dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo?
Esant sudėtingai finansinei padėčiai, įmonė kartais yra priversta atlikti specialią procedūrą, kurios pradiniame etape surašomas įsakymas sumažinti darbuotojų skaičių. Tokio dokumento pavyzdys turi atitikti tam tikrą formą ir atsižvelgti į visas darbo teisės aktų subtilybes
Vadovas: pareigos ir pareigų aprašymas. Vadovo įgūdžiai
Šioms pareigoms samdomas asmuo yra žemo ar vidutinio lygio vadovas. Jo užimtumas tiesiogiai priklauso nuo pardavimų skyriaus vadovo ir aukščiausios įmonės vadovybės
Instruktažas darbo vietoje: pamokos programa, dažnumas ir registravimas žurnale. Įvadinis, pirminis ir kartotinis instruktažas darbo vietoje
Bet kokio instruktažo tikslas – užtikrinti organizacijos darbuotojų, taip pat jai priklausančio turto, įrangos ir prietaisų saugumą. Kad gamybos procesas vyktų sklandžiai, o organizacijos darbo rezultatas būtų aukščiausio lygio, būtina atlikti instruktažą darbo vietoje
Technikas yra universalus specialistas
Pačioje profesijos „techniko“atsiradimo pradžioje buvo vadinamas asmuo, dirbantis su bet kokia įranga ar mechanizmu. Po kurio laiko Rusijoje, norint dirbti pagal šią profesiją, reikėjo įgyti vidurinį specializuotą išsilavinimą. O jei pažvelgtumėte toliau, dabar neapsieisite be universiteto diplomo
Nušalinimas nuo darbo yra pareiga
Darbo santykiuose dažnai pasitaiko situacijų, kai darbuotojui negalima leisti dirbti dėl objektyvių priežasčių. Tokiu atveju numatyta nušalinimo nuo darbo tvarka
Komandiruotės užduotis – formalumas ar gynyba?
Darbuotojo siuntimo į komandiruotę procesas apima nuoseklų kelių dokumentų, įskaitant darbo pavedimą, įforminimą. Jai išleistų lėšų grąžinimo greitis labai priklauso nuo pirminių komandiruotės dokumentų pildymo teisingumo
Kokia yra maklerio atsakomybė?
Kokiose situacijose reikalingas nekilnojamojo turto agentas ir kada sandorį galima sudaryti savarankiškai? Kokios yra maklerio pareigos, ar juo galima pasitikėti? Kokių bruožų turi profesija, ar ji tinka visiems?
Kas yra santrauka, kodėl ji reikalinga
Brief – tai susitarimas tarp norinčių bendradarbiauti šalių, kuriame išdėstyti ir atsižvelgiama į visus pagrindinius parametrus. Tai ne galutinis susitarimas, o pradinis bendro bendradarbiavimo etapas. Konkrečios trumpalaikio formos nėra, kiekviena įmonė ją kuria savo patogumui, tačiau tuo pačiu jie viena nuo kitos labai nesiskiria
Aplinkos inžinierius: ateities sargas
Aplinkos inžinierius yra palyginti nauja, bet šiandien labai paklausi specialybė. Darbas apjungia keletą specializacijų. Pirmiausia specialybė atsirado Vakaruose. Nuo profesijos „statybos inžinierius“pirmiausia atsiskyrė inžinieriaus sanitaro veikla, o vėliau nuo jos atsišako specialybė, vadinama „aplinkos inžinierius“
Paklausa ir pasiūla darbo rinkoje. Formavimosi veiksniai
Paklausa ir pasiūla darbo rinkoje formuojasi veikiant keletui prielaidų, kurias galima suskirstyti į dvi dideles grupes. Pažvelkime į tai išsamiau
Kokios yra ekonomisto pareigos?
Šiandien ekonomisto profesija yra ne tik pati populiariausia, bet ir viena paklausiausių. Jį ypač mėgsta jaunimas, kuris, remiantis statistika, šios srities fakultetus mokslams renkasi dažniau nei kiti. Tačiau ar visi pretendentai supranta, ką reiškia dirbti šioje srityje ir kokia yra ekonomisto atsakomybė?
Kas yra įmonės valdymas?
Kas yra valdymas? Visų pirma, tai asmens ar asmenų grupės, įmonės ir pan. tam tikros atsakomybės prisiėmimas. Valdymas gali būti teigiamas arba neigiamas
Komercializacija yra svarbus pirmaujančių pasaulio šalių ekonominės plėtros aspektas
Pasaulio praktika rodo, kad veiksmingiausia priemonė moksliniams tyrimams ir plėtrai (MTEP) skatinti yra abipusiai naudingi komerciniai santykiai tarp visų dalyvių, paverčiant mokslinės veiklos rezultatą preke. Šis metodas vadinamas komercializavimu
Darbuotojų kaita: skaičiavimo formulė. Darbuotojų kaita yra
Būtų per mažai pasakyti, kad „nutraukimas“turi neigiamą poveikį kuriant verslą. Be to, darbuotojų kaita yra viena iš priežasčių, kodėl nepavyksta suburti nuolatinės ir gerai koordinuotos komandos, o tai gerokai pažemina korporatyvinę įmonės dvasią. Kas sukėlė šį neigiamą reiškinį ir kaip su juo kovoti?
Personalo atranka. Būtinas str
Kiekvienas iš mūsų tikriausiai turėjo išlaikyti tokį testą kaip interviu. Tačiau ne visi mano, kad darbdaviui specialisto paieška į laisvą vietą yra rimtas darbas. Kaip nesuklysti renkantis darbuotoją?
Sous-chef: kas tai, kas įeina į jo darbo pareigas?
Maitinimo pramonė yra pelningas ir klestintis verslas. Tuo pačiu kavinės ar restorano konkurencingumas ir sėkmė rinkoje labai priklauso nuo darbuotojų kvalifikacijos ir profesinės kompetencijos, kurių viena pagrindinių figūrų yra sous-chef. Kas tai, kokios pareigos jam pavestos, už ką jis atsakingas, kaip tokiu specialistu tapti?
Perkraunamas personalas – kas tai? Paslaugos, sutartis ir personalo komplektavimo esmė
Kokia yra personalo atšaukimo paslaugų esmė ir jų skirtumas nuo užsakomųjų paslaugų? Darbo migrantų pritraukimas ir verslo nauda. Sutarties objektas ir sąveikos su personalo įmone schema. Kaip išvengti rizikos? Visa informacija yra straipsnyje
Kaip atrodo darbo paraiškos pavyzdys
Prašymo priimti į darbą pavyzdys – ar tai tikrai būtina? Žinoma taip. Juk tai padės išvengti smulkių klaidų, tačiau jas ištaisyti atima daug laiko. Kompiliavimas užtrunka šiek tiek laiko, tačiau nauda pastebima iš karto
Darbo apsaugos instrukcija: tikslinė ir pirminė – koks skirtumas?
Kiekvienas darbuotojas turi būti supažindintas su darbo apsauga. Tikslinis ar pagrindinis, įvadinis, kartotinis ar neplanuotas – nesvarbu. Svarbu, kad taip būtų kuo saugesnis žmonių darbas
Profesija "pardavėjas". Pardavėjo pareigybės aprašymas
Profesija „pardavėjas“nėra tokia paprasta ir akivaizdi, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Kokios pareigos yra pardavėjo, pardavėjo-kasininko, drabužių pardavėjo pareigybės aprašyme? Koks turėtų būti pardavėjo gyvenimo aprašymas, kad būtų priimtas į darbą? Apie visa tai skaitykite straipsnyje
Kokios turėtų būti tinkamos vairuotojo charakteristikos
Vairuotojo charakteristikos – dokumentas, surašytas įdarbinimui arba aukštesnių institucijų prašymu. Išduotas buvusioje arba dabartinėje darbo vietoje
Kas yra įmonės vakarėlis ir kaip jis gali būti?
Kiekviena save gerbianti įmonė švenčių garbei rengia įvairius renginius. Tačiau kas yra įmonių vakarėlis ir koks jis gali būti, dažnai nežino net patys organizatoriai. Šiame straipsnyje viskas apie įmonių vakarėlių tikslus, tipus ir idėjas
Mokyklos, darželio, ligoninės ar įmonės vadovo pareigybės aprašymas
Tiekimo vadovas yra svarbus asmuo bet kurioje įmonėje, nuo jo daug kas priklauso. O ūkio vadovo pareigybės aprašymas – rimtas šio žmogaus veiklą reglamentuojantis dokumentas. Susipažinkime su ja išsamiau
Normalus valdymas yra pagrindinis sėkmingos organizacijos rodiklis
Valdomumo rodiklis yra apibrėžimas, apibūdinantis tam tikrą skaičių darbuotojų, kurie atsiskaito tiesiogiai vadovui. Kartu ši sąvoka įtvirtinta perduodant linijinius įgaliojimus
Kaip valdyti valdymo įmonę? Kaip sukurti valdymo įmonę?
Valdymo įmonė yra juridinis asmuo, kuris yra įsteigtas daugiabučio namo valdymui. Tokia veikla pastaraisiais metais labai išpopuliarėjo. Kaip veikia valdymo įmonė?
Pamaininis darbo metodas – kas tai? Darbo kodeksas, pamaininio darbo reglamentas Rusijoje
Darbas pamainomis Rusijoje tradiciškai populiarus. Kokie jo teisinio reguliavimo ypatumai? Kokias lengvatas pamainomis dirbantiems darbuotojams suteikia Darbo kodeksas?
Kolegialumas yra Personalo valdymas
Kolegialumas – tai valdymo metodas, kai tam tikros organizacijos, įstaigos ar net visos pramonės valdymo funkcijos priskiriamos ne vienam konkrečiam asmeniui, o grupei paskirtų ar išrinktų asmenų, turinčių vienodą balsavimo teisę
Kokius žingsnius apima valdymo procesas? Valdymo procesų pagrindai
Raudonosios gijos valdymo procesas vyksta per visą organizacijos veiklą. Valdymo procesų efektyvumą galima palyginti su laikrodžiu. Gerai suteptas ir aiškus mechanizmas leis pasiekti planuotą rezultatą. Apsvarstykite valdymo procesų pagrindus ir etapus
Darbo dienos nuotrauka – universalus įrankis NE
Objektyvi informacija apie darbuotojų darbo krūvį yra būtina sąlyga efektyviai panaudoti darbo išteklius, vienas iš jos gavimo būdų – darbo dienos nuotrauka
Trumpa diskusija apie tai, kodėl darbas vertinamas skirtingai
Beveik kiekvienas bent kartą pagalvojo, kodėl vieni, dirbdami po 12 valandų per dieną, uždirba centą, o kiti už lengvesnį darbą gauna nepalyginamai didesnį atlyginimą
Mechaninio surinkimo darbų mechanikas: profesijos ypatumai
Mechaninio surinkimo darbai – tai specialistas, užsiimantis ne tik mechanizmų surinkimu, bet ir detalių jiems gamyba
Atsakingas už elektros įrenginius. Darbo aprašymas, pareigos
Kas atsakingas už elektros įrenginius. Paskyrimo tvarka. Organizacijoje už gamybos proceso energetinį saugumą atsakingam asmeniui pavestų pareigų sąrašas. Visa tai - mūsų straipsnyje
Kompiuterinėms sistemoms ir kompleksams reikia gerų specialistų
Šiandien vis daugiau vietos mūsų gyvenime užima įvairaus pobūdžio kompiuterinės sistemos ir kompleksai. Aukštųjų technologijų įrangos yra kiekvienoje šeimoje, be jos neapsieina joks verslo subjektas. Tačiau ne visi galės „bendrauti“su kompiuteriu programavimo kalba. Nuodugniai išmanyti kompiuterines sistemas ir kompleksus reiškia būti vienu žingsniu priekyje
Operatorius-kasininkas yra nuostabi profesija bankininkystės sektoriuje
Operatorius-kasininkas yra pirmasis banko darbuotojas, su kuriuo turi susitikti bet kuris banko įstaigos klientas. Būtent nuo jo elgesio ir pokalbio su lankytojais būdo bei aptarnavimo greičio ir kokybės priklauso paties banko įspūdis, jo stabilumo rodikliai ir reitingas finansų rinkoje. Nuo šio specialisto labai priklauso, ar klientas dar kartą kreipsis į šį konkretų banką, ar ne
Prekių vadybininkas yra perspektyvi profesija
Tie, kurie nusprendžia įgyti šią profesiją, turi atsiminti: prekybininkas yra generalistas, todėl jam reikia puikaus išsilavinimo ir plataus žvilgsnio
Kokios yra socialinio pedagogo visuomeninės ar socialinės pareigos
Asmenybės ugdymas yra sudėtingas ir dviprasmiškas procesas. Vaikų gyvenimas dažnai pasisuka į nešališkiausią pusę. Tarp mažo žmogaus ir visuomenės kyla konfliktas. Socialinio pedagogo pareigos yra skirtos būtent padėti naujam žmogui ir stengtis pakeisti jo aplinką į gerąją pusę
Kas yra sargas: pareigybės aprašymas ir profesijos ypatumai
Neprestižiškiausia, bet labai sunki ir atsakinga profesija – kiemsargis. Darbo aprašymas leidžia susidaryti bendrą įspūdį apie atliekamo darbo apimtį. Iš šono atrodo, kad kiemsargiai niekuo neužsiima, o tik vaikšto gryname ore. Šią klaidingą nuomonę lengva išsklaidyti, jei atidžiai perskaitysite jų funkcines pareigas
Parankių darbo aprašymų rengimas
Parankinio darbo aprašymai rengiami remiantis esamais pavyzdžiais, susijusiais su konkrečia įmone. Gamybos veiklos tipas neabejotinai palieka pėdsaką pagalbinių darbuotojų funkcinėse pareigose
Kas lemia antstolio pareigas?
Antstolio pareigas nustato tarnybos vietos pareigybės aprašymas, tačiau jis turi būti grindžiamas Rusijos Federacijos teisės aktais, pirmiausia federaliniu įstatymu Nr. 118, priimtu 1997 m. liepos 21 d. Apie antstolius“). Čia iš karto verta pastebėti, kad norminiame akte išskiriami du antstolių tipai: teismų veiklą užtikrinantys darbuotojai ir antstoliai
Kokios yra jaunesniojo mokytojo pareigos
Vaikų auklėjimu ir švietimu užsiima įvairių specialybių darbuotojai. Jaunesniojo auklėtojo pareigos, kaip taisyklė, apima saugių sąlygų vaikų gyvybei ir sveikatai sudarymą jų buvimo įstaigoje metu. Jis taip pat tiesiogiai kartu su specialistais dalyvauja organizuojant pamokas su mokiniais
Pardavėjo pareigybių aprašymai: kaip jie turėtų būti tobulinami?
Kokie turėtų būti pardavėjo asistento pareigybių aprašymai, kurie padėtų teisingai organizuoti darbą? Pagrindiniai principai: logika ir nuoseklumas! Kas dar?
Darbo pasidalijimas – tai skirtingų veiklų atskyrimas
Darbo pasidalijimas yra kriterijus, taikomas tiek nacionaliniu mastu, tiek kiekvienam jos piliečiui atskirai. Šiandien mes kalbėsime apie tai, kokiomis formomis ji egzistuoja ir kaip ji veikia galutinius įmonės ar pramonės sektoriaus rezultatus
Valdymas pagal tikslus: svarbiausi dalykai
Organizacija veikia efektyviai, kai aiškiai ir aiškiai susieja darbo rezultatus ir darbuotojų atlygį. Valdymas pagal tikslus yra patikrinta priemonė šioje srityje
Kas yra krautuvo pareigybių aprašymai
Bet kurioje įmonėje yra žmonių, kurių pareigos apima darbą su prekėmis. Ją turi atlikti žinomų įgūdžių turintys ir tam tikrus reikalavimus atitinkantys asmenys. Krautuvo pareigybių aprašymuose yra visa informacija apie tokio pobūdžio darbuotojus
Pardavimų konsultantas: darbuotojo darbo pareigos ir asmeninės savybės
Šiandien gana paklausi pozicija yra pardavėjo asistentas. Šio darbuotojo pareigos – ne tik prekių pardavimas. Juk nuo to, kaip sekasi konsultantui, tiesiogiai priklauso pardavimų apimtys ir parduotuvės ar salono prestižas
Inžinierius statybos: eruditas, psichologas, technikas
Statybos inžinierius – tai asmuo, pasiruošęs dalyvauti sprendžiant visus klausimus, susijusius su projektavimu, teritorijos paruošimu statybai, darbuotojų pragyvenimo užtikrinimu. Statybos inžinieriaus darbas reiškia, kad jis turi suprasti architektūrą, kaip architektas, brėžinius, kaip projektuotojas, komunalinių paslaugų, kaip būsto ir komunalinių paslaugų specialistas
Kelionės pašalpų mokėjimas: ką apie tai reikia žinoti?
Įmonės kelionių išlaidos yra susietos su kintamomis ir nuolatinėmis išlaidomis vienam darbuotojui. Visos būtinos išlaidos apsistojant kitame mieste ar šalyje yra apmokamos atsižvelgiant į patogiam gyvenimui užimtų pareigų nuostatas nustatytu kelionės laikotarpiu. O kaip darbuotojas gali įrodyti, kad sąnaudos pagrįstai viršytos, jei išrašomas grynųjų pinigų limitas?
Aptarnavimo užduotis komandiruotėje
Organizacija siunčia savo darbuotojus į komandiruotes, kiekvienam suteikdama konkrečią darbo užduotį. Jis gali būti individualus ir grupinis. Viską lemia konkrečios užduotys, su kuriomis susiduria komandiruoti darbuotojai
Pareigybės nuostatai – pagrindinis valstybės tarnautojo normatyvinis dokumentas
Pareigybės nuostatai turi būti patvirtinti darbdavio atstovo ir organizuoti oficialią Rusijos Federacijos valstybės tarnautojo profesinę veiklą. Tai dokumentas, skirtas padėti teisingai atrinkti, įdarbinti darbuotojus į atitinkamas pareigas, atsakingas už jų profesionalumo didinimą, technologinio ir funkcinio darbo pasidalijimo tarp padalinių vadovų ir jiems pavaldinių gerinimą
Kokios yra sekretorės pareigos
Sekretorės pareigos daugiausia susijusios su dokumentais: jų gavimu, tvarkymu ir siuntimu. Viskas turi būti atlikta laiku ir pagal galiojančias biuro darbo normas ir taisykles
Sarėjo pareigybių aprašymai, kad išvengtumėte problemų
Biuro patalpų valymui keliami tam tikri reikalavimai. Biuro valytojo pareigybės aprašymuose, be pareigų, yra nurodytos valymo įmonės darbuotojo teisės ir pareigos
Kas turėtų eiti į darželį? Darželio auklėtojos pareigos ir darbo specifika
Ar kas nors gali eiti dirbti į darželį? Darželio auklėtojo pareigos iš darbuotojo reikalauja ypatingų moralinių savybių ir specialaus išsilavinimo. Prieš ieškodami sau laisvos darbo vietos šioje srityje, pasistenkite atidžiai įvertinti visus pliusus ir minusus
Kas yra profesionalumas ir kaip jo pasiekti?
Galite būti banko ar gamyklos direktoriumi, žinomu žurnalistu ar paprastu buh alteriu, galite tapti laisvai samdomu darbuotoju arba gyventi iš išmaldos – svarbu tik būti gerai tuo, ką darai. Kas yra profesionalumas įprastine prasme?
Administracinis personalas yra būtina verslo grandinės grandis
Iki šiol kai kurie verslininkai mano, kad administracinis personalas yra pinigų švaistymas ir nereikalinga biurokratija. Tačiau toks pareiškimas gali būti teisingas tik labai mažoms įmonėms, kurių vadovas prisiima visas pareigas
Kokias funkcijas atlieka tiekimo vadybininkas?
Praktiškai jokia įmonė – gamybos ar prekybos – neapsieina be materialinių išteklių. Jos būtinos sklandžiam visos įmonės darbui, o už jų prieinamumo užtikrinimą atsakingas pirkimų vadovas. Kokios yra šio specialisto profesinės pareigos?
Vadybinių sprendimų samprata ir jų dalinis klasifikavimas
Vadybinių sprendimų samprata reiškia valingą įtaką komandai, darbo planavimą ir organizavimą, skirtą įmonės konkurencingumui pasiekti. Tai yra vienas iš įmonės ar organizacijos valdymo pagrindų, įskaitant orientacinius nurodymus dėl tikslinio poveikio valdymo objektui
Valytojos pareigybių aprašymai. Ne viskas taip paprasta, kaip atrodo
Atrodytų, nėra mažiau apmokamo ir mažiau prestižinio darbo. Tačiau tai yra paplitusi klaidinga nuomonė. Save gerbiančiose valymo įmonėse priimant į darbą vyksta gana griežtas atrankos procesas. Valytojos pareigybių aprašymuose gali būti nurodytas profesionalios įrangos naudojimas, tam tikra darbo tvarka, slaptumo laipsnio laikymasis
Žmogiškieji ištekliai yra pagrindinis nematerialusis verslo turtas
Kiekvienas – net pradedantysis – verslininkas turėtų žinoti, kad žmogiškieji ištekliai yra pagrindinis jo verslo kapitalas. Kas tai yra ir kaip jie gali paveikti įmonės sėkmę?
Personalo mokymo valdymas: tikslingumas ir požiūriai
Kiekviena sėkminga organizacija, kad ir kokia aukštų technologijų jai priklausytų, kad ir kokia brangi įranga būtų, pirmiausia yra stipri dėl savo darbuotojų. Kompetentingas personalo mokymo valdymas yra raktas į klestėjimą ir sėkmingą verslo plėtrą. Į ką turėtų atsižvelgti personalo vadovas ir kokiais būdais galima pagerinti produktyvumą?
Logistė: pareigos ir profesijos ypatumai
Logistika – tai informacijos ir materialinių vertybių srautų valdymas prekybos procese. Yra kelios logistikos sritys, kurios skirstomos priklausomai nuo specialistų funkcinių pareigų. Yra transporto, rinkodaros, sandėliavimo, pirkimo ir gamybos logistika
Rotacija: kas tai yra ir kodėl to reikia
Rotacija – kas tai? Iš esmės šis terminas reiškia tos pačios grupės elementų judėjimą iš vienos vietos į kitą. Pavyzdys yra personalo rotacija organizacijoje, tai yra darbuotojų perkėlimas iš vienų pareigų į kitas
Logistikas – kokia tai profesija ir kokios jo pareigos?
Logistė – kokia tai profesija? Jei kalbėsime apie tai, kas yra logistika, tai šis apibrėžimas reiškia materialinių vertybių ir informacijos srautų valdymą prekių judėjimo procese. Yra keletas logistikos sričių, kurios skiriasi funkcinėmis specialistų pareigomis
Pradedantieji: ekonomisto pareigybių aprašymai
Bet kurioje organizacijoje specialistas turi aiškiai žinoti jam keliamus reikalavimus. Ūkinė veikla numato įmonės turimų išteklių optimizavimą, veiklos efektyvumo gerinimo būdų nustatymą ir daug daugiau. Šiuo atžvilgiu darbuotojas turi aiškiai žinoti ekonomisto pareigybių aprašymus. Tai ypač aktualu jauniems specialistams, kurie tik pradeda savo karjerą šioje srityje. Šis leidinys padės jiems suprasti pagrindinius aspektus
Pardavimų konsultantas: pareigos ir darbo režimas
Pardavimų konsultantas yra viena populiariausių pareigų šiuolaikiniame pasaulyje. Vis tiek būtų! Kiek parduotuvių ir prekybos centrų aplink! Belieka tik įsivaizduoti, kiek jose įdarbinta pardavėjų konsultantų. Atsižvelgiant į profesijos paplitimą ir jos aktualumą, svarbu, kad pretendentai į šias pareigas tiksliai žinotų, ką turėtų mokėti pardavėjas. Tokio darbuotojo pareigų yra labai daug, to negalima pasakyti iš karto
Kas yra kokybės inžinierius?
Kokybės inžinierius yra vienas iš pagrindinių įmonės veikėjų. Dažnai nuo jo priklauso, ar įmonės produkcija bus sėkminga, ar pirmieji pirkėjai bus nepatenkinti preke, o įmonė įgaus žinomumą. Natūralu, kad tokios atsakingos pareigos negali užimti asmuo, neturintis specialaus išsilavinimo ar tam tikros darbo patirties
Pagrindiniai virėjo pareigybių aprašymai
Darbuotojų pareiginiai aprašymai – dokumentai, reglamentuojantys jų veiklą tam tikrose pareigose, aprašančios konkrečias pareigas, teises, atsakomybę ir darbo sąlygas. Šiame straipsnyje daugiausia dėmesio bus skiriama virėjo pareigoms
Kokios yra finansų direktoriaus pareigos?
Finansų direktorius yra asmuo, kuris siekia maksimaliai padidinti verslo pelną ir vertę. Dalyvauja konkrečios įmonės veiklos valdyme, bendradarbiauja su aukštesnio lygio vadovais ir prisideda prie įmonės iškeltų uždavinių sprendimo. Taigi, kokios yra pagrindinės finansų direktoriaus funkcijos ir pareigos?
Personalo politika yra įmonės sėkmės pagrindas
Šiandien yra įmonių, kurios neturi dokumentais pagrįstos strateginės bazės. Tačiau aiškiai suformuluotų dokumentų nebuvimas nereiškia, kad organizacijos personalo politika yra neegzistuojantis veiksnys. Gali būti, kad vadovybė to visiškai neįgyvendins, neteisinga ar neproduktyvi, tačiau ji visada egzistuoja
Personalo verslo vertinimas: proceso ypatumai ir jo pagrindai
Straipsnis apie tai, kas yra personalo verslo vertinimas. Kodėl tai reikalinga šiuolaikiniams lyderiams? Kokia šio proceso nauda?
Personalo skyriaus nuostatai. Personalo skyriaus struktūra ir funkcijos
Bendrieji nurodymai iš personalo skyriaus reglamento. Toliau apsvarstykite padalinio struktūrą, pagrindines užduotis, platų spektrą funkcijų, jo atsakomybę. Pabaigai – sąveika su kitomis įmonės sistemos šakomis
Sėkmingo verslo ABC: kaip apskaičiuoti darbo našumą
Pradėdami plėtoti savo verslą tik retas susimąsto, kaip apskaičiuoti darbo našumą, darbo intensyvumą ar pelningumą, kaip logiškiau pagrįsti darbo normavimą ir pan. Tuo tarpu didžiausios konkurencijos sąlygomis šiuolaikinėje rinkoje išsilaikyti gali tik ekonomine prasme „išmanantys“verslininkai. Ar norite būti tarp jų? Tada šis straipsnis skirtas jums
Elektriko darbo aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė
Toks specialistas yra techninis darbuotojas. Kad gautų šį darbą, jis turi baigti pradinį išsilavinimą, įgyti profesinį išsilavinimą ir įgyti ketvirtą kategoriją
Rasti objektyvią normą: kokie yra darbo normavimo metodai
Tarp mokslinio darbo organizavimo normavimas užima vieną iš garbės vietų, kokie yra darbo normavimo metodai, kokie kiekvieno iš jų privalumai ir trūkumai
Kaip efektyviai interviu
Su įdarbinimo poreikiu dažnai susiduria žmonės, neturintys specialaus išsilavinimo personalo valdymo srityje, o klausimas, kaip pravesti interviu, jiems tampa pagrindiniu. Yra keletas universalių rekomendacijų dėl pokalbio vedimo ir pareiškėjui užduodamų klausimų pobūdžio